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职场上必懂的法律小常识(一)
2015-06-22 / 来源:保定百姓人才网
1.劳动者标准工作时间 我国目前实行职工每天工作8小时、每周工作40小时的标准工时制度。同时规定用人单位延长工作时间,一般每天不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障务工者身体健康的条件下,每天不得超过3小时,每月累计不得超过36小时。如果超过这一限度,就是违法行为,应当承担相应的法律责任。 但是,当出现可能危害国…
端午节还让加班?!工资怎么算?
2015-06-17 / 来源:保定百姓人才网
午小长假的到来让平时一直紧绷脑弦的上班族们舒缓了一口气。可惜有些伙伴就没那么幸运了,连放假都要加班,真倒霉!如果这时候连加班工资都被少给了,那不是要欲哭无泪了? 5月29日,新民网记者从上海市人力资源和社会保障局了解到,6月2日端午节当天加班的,单位应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;5月31日、6月1日算于公…
端午节还让加班?!工资怎么算?
2015-06-17 / 来源:保定百姓人才网
午小长假的到来让平时一直紧绷脑弦的上班族们舒缓了一口气。可惜有些伙伴就没那么幸运了,连放假都要加班,真倒霉!如果这时候连加班工资都被少给了,那不是要欲哭无泪了? 5月29日,新民网记者从上海市人力资源和社会保障局了解到,6月2日端午节当天加班的,单位应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;5月31日、6月1日算于公…
初涉职场必须知道的法律法规
2015-02-09 / 来源:保定百姓人才网
试用期是供用人单位考察劳动者是否适合其工作岗位的一项制度,是给企业考察劳动者是否与录用要求相一致的时间,避免用人单位遭受不必要的损失。   试用期是供用人单位考察劳动者是否适合其工作岗位的一项制度,是给企业考察劳动者是否与录用要求相一致的时间,避免用人单位遭受不必要的损失。但由于用人单位的一些疏忽,导致试用期纠纷,反…
无偿加班不该成为侵害劳动者的“潜规则”
2015-02-09 / 来源:保定百姓人才网
根据中山大学和社会科学文献出版社联合发布的《中国劳动力动态调研:2013年报告》显示,在调查中,有38.42%的职工在调查的上个月加过班,但加班雇员中只有45.57%拿到了加班工资。还有45.44%的加班职工无任何补偿。   根据中山大学和社会科学文献出版社联合发布的《中国劳动力动态调研:2013年报告》显示,在调查中,有38.42%的职工在调查的…
试用期员工转正应由谁签字
2015-02-09 / 来源:保定百姓人才网
前些天,一个网友问我:试用期员工转正,部门负责人和人资部经理签字后,还需要不需要总经理签字。要回答这个问题,首先要搞明白为什么要签字,签字有什么作用。   前些天,一个网友问我:试用期员工转正,部门负责人和人资部经理签字后,还需要不需要总经理签字。要回答这个问题,首先要搞明白为什么要签字,签字有什么作用。签字是组织赋…
应聘法务工作四步走
2015-02-09 / 来源:保定百姓人才网
公司招聘法务工作,对于全面的法律知识是首要的招聘条件,那么各位在应聘法务工作时,要了解公司及岗位哪些信息呢?以下教您应聘法务工作四步走:   公司招聘法务工作,对于全面的法律知识是首要的招聘条件,那么各位在应聘法务工作时,要了解公司及岗位哪些信息呢?以下教您应聘法务工作四步走:   应聘法务者不同于其它行业的求职,…
劳动者不是赚钱机器
2015-02-09 / 来源:保定百姓人才网
为了更加广泛推展男女平等和强化对妇女的劳动保护,新近又出台了《女职工特殊保护条例》。国家从法律的层面,我国做到了充分尊重与保护女职工的特殊权利。   为了更加广泛推展男女平等和强化对妇女的劳动保护,新近又出台了《女职工特殊保护条例》。国家从法律的层面,我国做到了充分尊重与保护女职工的特殊权利。但在某些老板眼中,劳动者…
工作内容与合同不符有赔偿金吗?
2015-02-09 / 来源:保定百姓人才网
有人会在工作途中疑惑,觉得自己现在的工作内容和签的岗位合同内容不符,就算跟领导要求安排我岗位合同里的工作,但是领导都会以岗位人数足够为由拒绝安排。   有人会在工作途中疑惑,觉得自己现在的工作内容和签的岗位合同内容不符,就算跟领导要求安排我岗位合同里的工作,但是领导都会以岗位人数足够为由拒绝安排。那这个时候该怎么办?…
五险一金有什么用
2015-02-09 / 来源:保定百姓人才网
“五险一金”每个月都会占据工资单上看得见、却摸不着的一大块。上它们可多可少、有利有弊,关键看你是否真的了解它们。   “五险一金”每个月都会占据工资单上看得见、却摸不着的一大块。上它们可多可少、有利有弊,关键看你是否真的了解它们。   “五险一金”都包含什么   五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的…
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