工作场所可以作为一种强有力的提高心理机能的贡献者，给予人们机会去实现自身的目标，和激发自身的潜力而感到富有成就感。 　　工作场所可以作为一种强有力的提高心理机能的贡献者，给予人们机会去实现自身的目标，和激发自身的潜力而感到富有成就感。但它也可能是一个充满压力的环境，推助于精神健康问题的形成和疾病发生，如抑郁和焦虑。人们…

辞职后五险一金怎么办，许多职场白领可能会忽略这个问题，离职后三个月内，医疗保险停缴费是有很大影响的，下面我们来看看离职后五险一金的具体处理办法。 　　辞职后五险一金怎么办，许多职场白领可能会忽略这个问题，离职后三个月内，医疗保险停缴费是有很大影响的，下面我们来看看离职后五险一金的具体处理办法。 　　1. 养老保险是可以…

跳槽是要冒风险的，一次成功的跳槽可能使你的职业生涯“柳暗花明又一村”,但一次失败的跳槽也能让你“前功尽弃”,“功败垂成”。 　　在国家不包分配、个体可以自由流动的今天，十几年甚至一辈子呆在一家公司的情况已不多见，跳槽成了我们职业生涯中的一件平常事。跳槽是要冒风险的，一次成功的跳槽可能使你的职业生涯“柳暗花明又一村”,但一…

一个客观的领导人最关键的特质之一就是公平地对待别人。 我们知道误判不仅会影响管理能力和领导效率，它也会让那些企图在市场中保持或建立一种商业关系的国际公司的领导人付出不小的代价，而对于这种正在形成的市场，其中的人民，文化和习俗是存在差异的。当然，它也对会注重美国本土的公司领导人做出的为了在逐渐人口多元化的美国取得竞争优…

每个人都会经历危机。金钱、智慧、权力和成功都不能确保远离危机。实际上，这些因素通常适得其反，使危机火上添油！ 当你在生活中感到希望和现实之间存在令人痛苦的差距，这意味着危机已经降临到你头上了。经理人会遇见许多危机。只有了解它们，我们才能勇敢面对，才能有针对性地提出解决措施。 ■个性缺失危机：“我必须拥有群体归属感”…

在一场国际果汁饮料生意事业中，我曾经尝试一切可能，但失去了所有的一切。俺失去了在纽约的公寓，失去了存款，甚至于我的股票。我破落到如此地步，记得曾经要到沙发垫子的最底下去寻找零钱给汽车加油。“如果存在人所能至的最低点，那还不是最低——我还能找到低得多的地方。” 为了逃避思考之苦我经历了几个月的电影马拉松，为了寻求安慰，…

通过情绪调节来提高员工的情绪智力是根本之道，关键问题在于减少负面情绪的影响，增加良性情绪，在处理自身的情绪上边被动为主动。 与情绪智力相对的是传统上对人的智力的理解。在传统的管理中，智力主要是指一般性的精神能力。包括人认识、理解客观事物并运用知识、经验等解决问题的能力，包括记忆、观察、想象、思考、判断等。在传统的企…

有一些你现在做的事情是需要你马上停止做的，而且永远永远不要再做了。同时，你的老板、公司和家人希望你能继续做这些事情。这些待办事项可以称为“黄昏任务”，这个词是从泰迪·罗斯福的演讲中借鉴的： “要敢于挑战更强大的东西，赢得胜利，即使会遭受失败也比那些从未享受过胜利的喜悦和失败的痛苦的人好得多，因为他们生活在灰色的黄昏…

曾记得一则哲理故事：一弟子拜师于隐居世外的高人门下。历经三年寒暑，他认为大功告成，早已将老师的学识纳于腹中，就有些忘乎所以，觉得自己在老师这里也不会有什么东西可以学习，于是他前去向老师辞行。老师笑而不语，拿起一树枝，在地面画了一个的圆，然后又在圆的外边画了一个更大的圆。老师扔掉手中的树枝，捻着银白的胡须而闭目养神。…

你知道你是谁吗？这听起来似乎是一个很奇怪的问题，但这个问题并不奇怪，大多数人并不真正地了解自己。 他们的自我形象并不能准确地反映出其他人如何看待他们。他们不确定该如何表现，不确定如何做出对自己最有利的决定。而这种趋势往往使成功和幸福变得难以琢磨。他们在职业生涯中遭受痛苦，他们的个人生活也同样遭受痛苦。 为什么会这…