训斥是很伤人自尊的，人的自我保护功能会不自觉地建立一个防御姿态，即便领导说得有道理，只要带有攻击性，我们会不自觉产生抗拒。 　　训斥是很伤人自尊的，人的自我保护功能会不自觉地建立一个防御姿态，即便领导说得有道理，只要带有攻击性，我们会不自觉产生抗拒。而每个人的防御系统反应不尽相同。有人选择示弱：“我是好孩子求你别骂我…

离职是每一个职场人必经过的一道门，许多人在离开原单位时心里都有很多感慨，与同事、老板相处的感受，对工作的各种看法…… 　　离职是每一个职场人必经过的一道门，许多人在离开原单位时心里都有很多感慨，与同事、老板相处的感受，对工作的各种看法…… 　　 　　这些话说还是不说？说和不说分别有什么好处、坏处？应该怎么说？什么应该…

职场中，我们经常看到一些人似乎无论是从工作能力还是从业绩方面都不如自己，但是却频频加薪升职，而自己呢，一直很努力，从未被重视，你有没有想过，到底是什么原因呢? 　　职场中，我们经常看到一些人似乎无论是从工作能力还是从业绩方面都不如自己，但是却频频加薪升职，而自己呢，一直很努力，从未被重视，你有没有想过，到底是什么原因呢…

说实话，在职场上摸爬滚打少不了受委屈，挨批等不愉快的事。但是作为一名有素养的职场人，整日抱怨未免显的小鸡肚肠，长久下去不变怨妇也难。 　　说实话，在职场上摸爬滚打少不了受委屈，挨批等不愉快的事。但是作为一名有素养的职场人，整日抱怨未免显的小鸡肚肠，长久下去不变怨妇也难。 　　 　　职场抱怨也是有技巧的，今天天天职场网小…

涨工资，改评估，打报告，要资源，提意见，这五个话题堪称职场人士最难处理的问题，搞不好就会事与愿违。 　　涨工资，改评估，打报告，要资源，提意见，这五个话题堪称职场人士最难处理的问题，搞不好就会事与愿违。涉及到这类问题，怎么说往往比说什么还要重要。到底怎么沟通？专家在这里给出了有效的沟通技术指导。 　　 　　沟通难题一：…

聪明能干的下属自然能为上司争光，但一切前提是他甘愿也只能做一个好下属。 　聪明能干的下属自然能为上司争光，但一切前提是他甘愿也只能做一个好下属。 　　有心理学家做过一项调查，询问人们认为哪种人比较受欢迎，并且请列举出自己最喜爱的朋友和他们的主要性格。有趣的是，前一个问题人们的回答比较一致，比如漂亮、幽默、聪明、热…

在工作中，你常会发现，同事之间闹别扭的现象无处不在。如何跟对自己不友好的同事相处，大家都感到头疼，有的忍气吞声、无可奈何；有的针锋相对，每天上班就像拔河较劲。 　　在工作中，你常会发现，同事之间闹别扭的现象无处不在。如何跟对自己不友好的同事相处，大家都感到头疼，有的忍气吞声、无可奈何；有的针锋相对，每天上班就像拔河较…

就业市场的紧缩也许会使求职者在谈薪酬时少了些砝码，不过也不是说你就只能妥协，雇主一开价就得全盘接受。 　　就业市场的紧缩也许会使求职者在谈薪酬时少了些砝码，不过也不是说你就只能妥协，雇主一开价就得全盘接受。 　　纽约的企业主管教练拉比娅·德兰德隆表示，就业市场的紧缩也许会使求职者在谈薪酬时少了些砝码，不过也不是说你就…

职场上的人工作一段时间后，当代的年轻人甚至仅仅工作半年至一年时间，往往会产生迷茫：我在做什么?是在实现自己的理想吗?我的公司能提供实现自己理想的机会吗?我是否需要找新机会?…… 职场上的人工作一段时间后，当代的年轻人甚至仅仅工作半年至一年时间，往往会产生迷茫： 我在做什么?是在实现自己的理想吗? 我的公司能提供实现自己理想的机…

职场指南 职业生涯规划需考虑的五个问题 1、职业发展的三阶段并不是单行道，当我们费劲力气想从职业期奔向事业期的时候，前方是馅饼还是陷阱需要甄别一下，因为容易一不留神又退回到工作期，出现事与 ..　职场指南 职业生涯规划需考虑的五个问题[/align] 　　1、职业发展的三阶段并不是单行道，当我们费劲力气想从职业期奔向事业期的时候，前方是…