谁都想自己的职业发展很顺利、成长迅速、挣钱很多。但是，事实总是让人难以尽如人愿，很多人都是在磕磕绊绊中获得成长与发展，在磕磕绊绊中最终寻找到适合自己的职业。. 我 认为，一个人想要在职业上取得一定发展，首先要对自己有个定位。但是，定位是挺难的一件事情。做好定位需要两个前提，一是对自己的充分了解，二是对外界各 种机会、…

春节前的年终奖，我们做设计的居然和一个做助理的小丫头拿的一样多！真是人比人，气死人。我们都是靠业务能力做事吃饭的，她一个中专毕业的丫头，就靠 对老板娘使劲儿贴金，嘴巴甜，居然拿到了那么多钱！想想，真是觉得沮丧，读书无用，专业也无用，看来混职场，不用其他的，就用察言观色拍好马屁就得了！一 个大男人和这个丫头在薪金上一样，我…

在实际工作中，每个人都或多或少的会碰到一些沟通障碍，如果我们放弃沟通了，那么我们可能就真的失败了。建议这位朋友尝试一些新的方式 来沟通一下，比如请上司吃个饭沟通一下，或者把自己的一些困惑直接告诉上司，让他帮助自己出出主意，这样也可能会有一些意想不到的好效果。 　还想说的是沟通也的确是需要成本的，如果你沟通的成本实在太大…

最近，我一个朋友找我小聚，我看他一脸憔悴，问他是不是工作太累了。他说，最近自己刚被领导提拔，所以对待工作就比较谨慎，平时加班不说，周末也要空出时间来想方案、想策划，感觉每天生活的全部都是工作、工作，都快找不到生活的痕迹了。 　　大部分的工作人员都是希望能够能同时兼顾工作和生活，但是是否能够实现工作和生活的平衡，因素又有…

在办公室上班有时感觉和出演一部肥皂剧差不多——当你身处办公室时，所有真实生活中的麻烦事和痛苦似乎都被放大了，比如办公室里的流言蜚语，擅长拍领导马屁的马屁精，这些都让人倍感无奈；还有一些人似乎在公司里呆了好几十年，但没人知道他们在那个职位上究竟有什么意义。身处一个泥沙俱下的环境中，怎样才能继续维持高效工作呢？　　工作在一…

作为掌管企业人才良莠的重要关口，企业的HR已经被越来越多的管理者视为企业重要的资产。作为企业发展战略的重要组成部分，许多有眼光、有头脑的企业领导者，不惜重金聘用称职的人力资源经理加盟进驻企业。 那么，担纲如此重任的HR经理应该是什么样的呢？ 个人特质 自我形象：有良好的自我形象及个人领导的魅力；以诚信为为人处事之本；…

市场不相信眼泪，职场同样如此。去年企业还把你捧为座上宾，今年你感到的却是倍受冷落；上个月你在企业还是“叱咤风云”的销售经理，这个月你已经面临解职、降职的威胁；甚至昨天领导还对你笑脸相迎，今天却对你破口大骂……这些你都必须坦然面对。 　　有的营销人在工作取得了些成绩、为公司做了些贡献，就觉得自己了不起。言谈举止间不是“公…

很多人在步入职场之前，爱憎分明，个性十足，可是在职场上呆过几年之后，就开始变得不那么固执己见，交际手段也开始圆滑。因为，在职场中，想要得到快速发展，就必须学会适应周围的环境。所以，要懂点职场中的“二规则”。 1.职场不在乎付出高额的薪酬，只在乎付出的薪酬，是否物有所值。 2.年轻的时候，总在抱怨机会太少，机会不眷顾你。而…

视觉设计师在经历了某个阶段之后，感觉在自身的专业能力上可以进步的东西就越来越少了，各种设计的技能技法，都是大同小异，甚至做的产品虽然说有好有坏，但是也不至于说相差巨大，很多时候只是一个精细度的差别，给予足够的时间去磨，也可以磨出特别精致的作品。 在我手头上 也经历过一系列产品了，虽然都不是特别成功，或者说有的还…

我们大多人的一生基本都是一本顺序体的传记，按部就班，每天按照预定的轨迹行走。有些人之所以成功，就是他们么有按照大多数人的步调随波逐流，而是换了一种思维，所以他们的生活方式也许也就改变了。 逆向思维就是要确定或设定一个可以达到的目标，然后从目标倒过来往回想，直至你现在所处的位置，弄清楚一路上要跨越哪些关口或障碍、是谁把守…