学会结识自己的职场“贵人”
来源:保定百姓人才网 日期:2014-01-25 浏览

  对于职场人士而言,能够在自己的职业生涯中结识一位了解自己的伯乐,而且能够帮助自己在职场的发展中顺风顺水,是十分难能可贵的。那么,如何才能结识自己的职场贵人呢?

      人际关系对我们的职业发展具有重大影响。在今天的职场上,“后伯乐时代”的作用更加凸现,与“伯乐”挑选“千里马”不同,“后伯乐时代”是以个人的角 度作为出发点,强调发挥职场人士的主观能动性,去发现身边的职场贵人。

       对于初出茅庐的新人,最重要的阶段目标就是有机会去学习、锻炼,然而,新人在日常工作中难免会遇到棘手的任务,细微的疏忽就会造成顾此失彼,这时候 的“菜鸟们”就需要有职场贵人指点迷津。因为有了职场贵人的领路,新人的“修行”将远比依赖自身尝试、磕碰的效率来得更高,而且会获得更加长足的进步。

  值得注意的是,虽然职场中扮演贵人角色的人物大多是顶头上司,但是职场人士不必把目标拘泥于上司身上,贵人其实并不“贵”,在一项对此的案例分析中人们发现,其实,同事、客户、甚至萍水相逢之人同样可以助新人一臂之力。凡是顺境时教导新人,欣赏其长处的人,或者逆境时无条件表示支持的人都可以作为“职场贵人。

      当然,职场人要结识所谓伯乐般的贵人,最重要的还是要先做好自己,只有自己本身具备了千里马的素质,才能招来伯乐的青睐。

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