大学生作业：有“位”来吗？

主持人白岩松：

您好观众兄弟，等候收看正在直播的《新闻1+1》。好多人说，本年的高校结业生699万，创人数之最，是史上最难作业季，找作业十分十分难。真是这样吗？咱们先吃一个大的定心丸，其实中国的人才具有还远没到这么奢华的地步，像上海的一位人员说的，若是本年的高校结业生不挑不捡都会有作业，但疑问在于不挑不捡是不可以的，那么怎样挑、怎样捡，社会要做一些啥？在剩余的这一个月时刻里头，又该怎样推进，让更多的高校结业生能有自个的“位”来呢？方位的位。来，咱们一同重视。

(播映短片)

说明：

人数最多，是不是意味着作业最难，在北京、上海、广州这三个全国高校最为会集的区域，结业生的签约率成为咱们查询本年作业局势的风向标。

2013年北京区域高校结业生高达22.9万人，但截止4月中旬，北京区域高校结业生签约率尚缺乏3成，其间本科生签约率26.6%，专科高职生签约率16.84%，研究生签约率35.69%。除了北京、上海，广东的情况也不达观，截止3月，广东应届结业生签约率也仅为30%。截止4月15日，广东省高校结业生签约率已上升至47.61%，但这一数字仍低于上一年同期。

说明：

北京市财贸职业学院是北京高职院校的四大示范校之一，本年财政、工商管理、物流等专业有两千多名高职结业生。但截止到本年5月，签约率比从前低了5至10个百分点。

李俊琦北京财贸职业学院作业指导中间主任：

百分之三十几的签约率，那低的缘由有这样几个要素，一个是公司本身，它签约的这个需要进步了，它期望学生拿到结业证之后再签约。另一方面，学生他本身对作业的等候，他也期望找到一个更适宜的作业。

说明：

一个星期前，《2013中国大学生作业压力查询陈述》发布，这份陈述中供给的一个数字也成为咱们衡量本年结业生作业难的另一个参阅。查询闪现，本年是大学生近四年来压力最大的一年，均匀期望月薪从上一年的4592.5元，降为3683.6元，降幅近千元。人增、岗减、降薪成了2013年作业的新代名词。在本年的湖南民营公司招聘桌上，面临严肃的作业局势，不少大学生的作业心态也发作了改动。从之前的找一份好作业，调整到如今的能找到作业。

主持人：

699万这样一个高校结业生的数是许多媒体冠以“本年是史上最难作业季”重要的依据，可是人添加了，是不是必定作业就难？那是别的一回事，咱们先看一下人数添加的进程的确挺迅猛，2005年仍是338万，到2006年就413万了，2007年496万，2008年过了500万，2009年就过了600万，到了本年699万了。可是也有好消息，比方说若是格外尽力，到5月31日也即是前两天，广东全省普通高校结业生签约率68.4%，这在当前来说恐怕是最高的了，由于他下了大力量。湖北签约率是49.46%，但其它还有许多当地其实并不是格外达观。

咱们看如今闪现出啥样的疑问，关联的查询陈述闪现，期望月薪继续走低，大学生觉得本年作业不好找，薪酬别要那么高了。二线城市最受等候，这个布景即是一线觉得有难度，三线又不想去，压力应对倾向消沉，实习认识现已成干流，考研面热，先储藏一下吧，创业心热，真实不可自个干，美好感受全体降低。结尾咱们看月薪的期望薪酬下调，前年仍是说我最佳可以挣5500多块钱一个月，上一年降到了4500多块钱，本年现已成为了3683，它的期望值在降低，这也是压力的一种反响。

来，接下来咱们继续重视，不光是压力，还会有许多的乱象和着急了之后没有办法的办法。

(播映短片)

说明：

就在大学生们为找一份作业焦头烂额的时分，一些欺诈犯趁机而入，又给这些家庭落井下石。以河北省为例，本年以来就已发作关于大学生求职的欺诈案60多起，触及金额400多万元。在山西太原，若是不是警方半年前将欺诈团伙摧毁，本年的作业季咱们不知道还会有多少的学生落入陷井。

(电话采访)

小卢受害人：

一开端也是考公务员没考上，结尾我姑姑的一个兄弟就说，如今有个时机进银行，可以花点钱就行。

陈先生中间人：

若是你情愿办，就拿18万左右的金额去处理这份作业。

说明：

花点钱就能进银行，由于中间人是熟人，小卢就定心交了钱。公然没过多久就有人告诉去太原一家酒店参与银行职工选用的书面考试和面试。

任亮太原市公安局刑侦支队三大队一中队民警：

会议室有主席台，主席台也坐的有6、7自个，台签上写着所谓的人民银行的主任以及工商银行或许是中国银行的一些领导。

说明：

书面考试面试的局势让小卢觉得很规范，一家人都觉得作业有戏了，钱没白花，再等一段时刻，他就被告诉可以去签合同了。

小卢：

其时是工商银行，接到电话说要签合同，其时挺快乐的。

记者：

其时签的是啥合同？

小卢：

签的是一个入职协议书吧。

说明：

小卢看到他所签的合同下方有银行的章，看起来也很规范，可是当他拿着调档案的商调函去银行时，作业人员却告诉他公章是假的。事实上小卢仅仅许多受害者的一个，先后上圈套的大学生有500人，上圈套金额近九千万元。

而相同是为了作业，有的人尽管没有急于求成、落入陷井，却也是费尽心机、另辟蹊径。

女学生扮花木兰求职，反对招聘性别歧视。

女子招聘专区挤进男同胞。

作业局势严肃，上海求职整形人数大增。

说明：

5月16日，国务院下发《做好2013年高校结业生作业作业的告诉》，开篇就说到，2013年全国高校结业生作业总量压力继续加大，结构性对立十分杰出，作业使命愈加深重。

俞晓健应届结业生：

挺难找的。

钱土根经营结业生：

找作业不难，可是找一份好作业可以就比拟难了。

陈益军金华市人才商场管理作业室主任：

如今讲的作业难，更多的是找到一份好的作业，或许说比拟面子的作业。

说明：

对此，二十一世纪教学研究院副院长熊丙奇以为，这些年有关部分和校园一向在做转变学生作业观念的作业，呼吁他们拓展择业面，可是效果甚微。由于社会实践给了大学结业生最实践的教学，由于不相同区域、不相同职业间福利待遇间隔很大，咱们都盯住少量有编制，福利待遇安稳的职业岗位。

主持人：

片子的前半有些一瞬间看到了骗子都在剧烈竞赛的环境下，有了发扬空间，没错，哪些事儿开端变得剧烈竞赛了，骗子就总想在这里分一杯羹，这里也得提示大学生注意防备，不然作业岗位没来，可是在钱、在许多方面自个去吃了大亏。招聘做了关联的反映，本年的高校结业生的作业情况的时分反映了这样的几个疑问，其实三线城市可以会供给许多作业的岗位，可是从业者都期望去一二线城市。小公司或许有许多的作业岗位，可是咱们仍是情愿去“高富帅”的大公司。特别是中高端的人才你的才能缺乏，可是蓝领技术工人可以要许多人，你又不情愿去，咱们都挤到了白领或许怎样样，这时分作业变得更难。

关于这样的一种对立，接下来咱们要连线中国社会科学院社会学的研究员张翼。张翼你好。

张翼中国社会科学院社会学研究员：

你好。

主持人：

你说方才我说的这几种反差，终究咱们要去做思维教学作业有用吗？要用啥办法去处理？人家不情愿去三线城市，情愿去二线城市，小公司不情愿去，想去大公司，可是实践中作业岗位又不供给那么多。

张翼：

这个疑问实践上是一切的国家在劳动力商场上体现的一个一同疑问。也即是说当你的劳动力商场存在一个收入间隔的这样一个间隔的时分，存在一个福利保证的间隔的时分，存在一个供给基础性效劳的间隔的时分，大学生在这个情况面前的挑选即是理性的，而不是非理性的。所以经过教学的办法要改动这样的局势实践十分困难，而变革的一个要点，其实想拉平每一个城市之间的展开间隔，使得这个小城市的展开跟大城市的展开在同一个水平面上。在这个情况下，国家大概许多地出资往中小城市去搬运，只需搬运的时分，它发明的一些作业岗位的质量才可以与大城市的作业岗位的质量相匹配，这种情况大学生就会没有挑剔的理由。所以说如今的疑问首要出在出资的方向还没有发作，在城镇化进程傍边，没有发作实质的改动。

主持人：

其实我前些年去台湾的时分，台湾的教学人士就告诉我，咱们这儿大学生的结业率早就不到50%了，越来越难找作业。将来的中国高校结业生是不是也是这样的局势？莫非咱们年年要去面临给他们找作业这样的一种窘境吗？

张翼：

如今的确是经过教学的平民化今后，中国现已从高手教学转到了平民化教学的高级教学期间，在这个教学期间之上，大学生的作业却进入到了一个年年都是“作业难”的这样一个期限里边，而不是一个短期的疑问，而可以是“在十二五”的晚期，整个的“十三五”时期咱们都要面临的一个严重的疑问。

这个疑问的发作我感受是这样，第一个情况要发动商场来处理，也即是国民经济的警觉程度决议作业率，这点必定要让老百姓来知道。第二个实践上可以加大训练，关于一些专业技能还不是那么强的，并且是经过转岗才可以作业的大学生，实践也要像训练农民工相同对他们进行作业训练。第三才是咱们如今鼓舞的不让国有公司去进行人才的储藏，把他们先拉进体系里边来。第三种其实蕴含了许多的对立，杯水车薪的情况又会衍生出来。

主持人：

没错，在商场经济下也不能用这种带有方案性质的颜色给人添加新的担负，除非人家真的需要。

张翼：

对，这是很正确的一种观念。

主持人：

结尾一个疑问很实践的，咱们仍是要思考本年699万的高校结业生，剩余一个月的时刻，咱们该做啥样的作业，让他们更多的人能有作业岗位、有方位，你的主张是啥？

张翼：

一个情况是这样，在作业进程中，从速使得大学生要执行自个的作业岗位。依据我的知道，有些大学生可以手里赚了三、四个作业，在挑剔，有些弱势群体的大学生连一个作业都没有，这时分就从速地使作业签约率往上走，使得6月份即是一个加快的签约的时期，把签约率进步上来，这一点我觉得是会好一点。

第二种情况即是确真实这个国民经济的添加进程傍边，要想出一些办法，尽快地把方针投入的这个活跃的要素闪现出来。若是这里还不闪现，那么整个公司家的决心得不到鼓舞，公司家的招工的这个预期就不会扩大，这时分大学生实践上也会出于一个难以作业的这样地步。

主持人：

您方才说的第一点十分有意思，我若是要是解读一下是不是这样的意思，您觉得如今由于在咱们的699万的高校结业生傍边也有是抢手的，以及很难找到作业的。如今咱们需要收手的，手中具有许多作业资源的，赶忙选定一个，这样你就腾出作业岗位，层层下船，这样作业率可以变得更高，是这个意思吧？

张翼：

是这个意思。

主持人：

好，这种疑问你觉得很遍及吗？也很急切吗？

张翼：

不是很急切的疑问，由于在不相同的校园里边，咱们都在用自个的家庭关系可以找了许多的作业，如今这样一些手里攥了两三个作业岗位的人，他不签这个约的时分，劳动部分或许作业部分实践上等候这样一个合同的执行，若是一旦这个执行今后，它需要的这个劳动力也会立刻来签这个约，使得大学生把隐含的这样一个压力转化为把压力挤出来的进程。所以如今即是需要6月份把没有签约的人，实践上可以签约这一块尽快地执行了。

主持人：

好，十分感谢张翼给咱们带来的剖析，特别这样的提示。其实一方面需要社会供给更多的作业岗位，别的一方面也要腾出一些作业岗位，腾在哪儿腾呢？在具有许多挑选的结业生手里，他使许多的作业岗位悬着，若是他挑选了一个，可以就会降低别的他占有的三个这样的份额。当然这仅仅专家学者的一种剖析，实践傍边怎样去推进，需要各村想各村的高着儿。好了，接下来咱们继续重视这个论题。

(播映短片)

说明：

面临有可以呈现的最难作业季，除了学生本身尽力，一些高校也在经过各种办法协助他们。5月29日，黑龙江工程学院经济管理学院的55名结业生，就在三名教员安排下，组团前往哈尔滨市中高级人才商场找作业。

(电话采访)

赖胜才黑龙江工程学院经济管理学院党委书记：

组团首要的缘由即是咱们现已到了作业收口期间，结业生面临结业时刻十分紧，他们对作业的经验缺乏，格外是文科的女人，面临的作业压力很大。

咱们带学生去，签上一个是一个，想尽办法去协助学生作业。

说明：

黑龙江工程学院经济管理学院本年共有506名结业生，挨近结业还有50多个学生的作业没有着落。5月29日，这次组团又有7名学生与用人单位签订了意向协议，有14个学生正在等候用人单位的面试查核。而教师的带队前往也给这些经验缺乏的学生们带来很大协助。

赖胜才：

还有一个视点教师也可以知道，这个公司的用人需要，格外是对人才的需要，也有利于咱们下一步关于人才培养方案调整也是有利的。

说明：

在广东，面临本年结业季也推出了多项方针。

(字幕提示：2013年6月1日新闻)

截止到5月24日，全省高校结业生的签约率现已达到了63.96%，按这个份额来说，有挨近三分之二的结业生都现已找到作业了。

说明：

本年估计有超越65万的高校结业生在广东作业，比上一年添加6%左右，占全国结业生人数的十分之一。从上一年11月份起，广东省教学厅就开端对本年的作业局势做出研判，提前着手，关于产销不对路，以及一些大学结业生非公务员单位不进，非事业单位不进，非大型公司不进的作业观念，省教学厅展开了“公司高手进校园”等活动。当前现已举行了74场全省招聘活动，供给岗位达30多万个。一同广东还需要各高校要举行不少于10场的招聘活动。面临本年局势，人力资源和社会保证部则推出了《离校未作业高校结业生作业推进方案》，从本年起开端施行，这份方案会把离校未作业高校结业生悉数归入公共作业人才效劳范围，对有作业志愿的及时供给用人信息。

信长星人力资源和社会保证部副部长：

这个方案的目标即是力求在结业生离校半年之内，让每一位结业生都可以完成作业，或许是参与到作业准备活动之中。

说明：

59626个，这是全国大学生作业公共效劳立体化渠道新增结业生岗位招聘信息的数量。这个调集了全国高校结业生作业作业体系的资源，采纳网上效劳和网下效劳相结合的办法，为结业生处理供求信息不对称的疑问。如今这个由教学部主办，成立了五年的渠道，从没像本年这样遭到大学生的重视。在这个渠道上，均匀每天都在新增3万到个岗位招聘信息，一切的这些行动，都在必定程度上环节着结业生面临的疑问。

主持人：

面临699万的高校结业生，社会会去想它的一些办法。接下来咱们也要听听政府部分的情绪和剖析，立刻连线教学部信息征询与作业指导中间处长方伟。方伟先生你好。

方伟教学部信息征询与作业指导中间处长：

你好，主持人。

主持人：

截止到当前为止，究竟怎样研判本年的高校结业生的作业情况？是达观仍是失望，是困难仍是啥样的一些词更精确？究竟啥局势？

方伟教学部信息征询与作业指导中间处长：

好的，大概说媒体有一个说法，叫“史上最难的时节”。关联于咱们的结业生是当前历史上的新高699万，而一同咱们的需要在降低，咱们的签约率与同期比拟也有所降低。可是咱们要细心地来剖析，作业就作业成果还有作业的进程，从作业成果来看，当前比上一年同期比拟的确略有降低，咱们结业的人数、岗位需要数、签约数，可是它不是结尾的成果。

第二从作业进程来看，我自个以为咱们国家全体上大学生求过于供的局势没有改动，中西部区域底层、中小公司许多需要结业生，结业生许多人不太情愿去，这种局势没有改动。北上广等大城市、大公司人才需要相对饱满，而结业生趋之若鹜，这种局势从根本上讲也没有改动。所以我自个判别对作业难怎样来判别，达观、失望，这个是比拟果断，大概说咱们细心来剖析，结业人大概理性地来面临、应对。我自个以为作业是一个十分苦楚的进程，我记住1998年国家机构变革，2008年金融危机到来的时分，相同需要在降低，签约率在降低，可是同学们大有些也都找到自个的作业。所以面临这种局势，只需咱们沉着地面临、理性地面临，找到合适的路途，我觉得我信任大多数结业生结尾也能作业的，谢谢主持人。

主持人：

好，十分感谢方伟处长给咱们带来的剖析。其实咱们的记者在交流的时分也知道，接下来一个月的这种时刻，也会做许多的关联的推进的作业，只需社会一同去用力才能把这个作业结尾真的成为一种极好的成果。

其实从本周一开端，《新闻1+1》就每天拿出几十秒这种公益时刻，为咱们来供给关联的作业岗位。但并不是这几十秒供给悉数的作业岗位，而是来扮演结合和窗口的人物，让你推开一扇门。比方今日一瞬间你会看到，这一扇门一翻开，今日就会多供给几百个作业岗位，由于媒体可以去十分好地扮演一种桥梁的效果，跟咱们的许多合作伙伴、包含本台的这种官方的微博，包含其它的一些人才招聘的网站。今日我去问了一下，将近九百个作业岗位，咱们十分期望继续到整个7月份之前，这样的一个活动可以供给近万个作业岗位，这样的话让699万的高校结业生，其间有一有些可以获益，咱们也期望公司供给新增的作业岗位。别的8、9月份的时分，期望能把这些作业岗位可以公示、揭露、通明才是有用的。