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面试宝典
群面技巧
2015-06-16 / 来源:保定百姓人才网
群面方法 “群面”题目一般会分成两种,一是工作相关,二是情境相关。第一种题目目的在于考察面试者的真实情况;第二种题目目的在于考察面试人的综合素质。这些题目通常没有一个标准答案,但可以很好地看到面试者的思维方式、性格特点,比如是否知识面很宽,是否有合作精神,是否愿意倾听和沟通,是否有较强的忍耐力等等。在参加群面的时候,一…
小编分分钟教会你面试的敲门!
2015-06-16 / 来源:保定百姓人才网
十大方法 为了能在较短的时间内成功地营销自我,讲话策略与口才是一个关键因素。 第一招:把紧自己的嘴巴,三思而后答。 面试场上,考官们经常采用的一个基本策略就是尽量让应试者多讲话,目的在于多了解一些应试者在书面材料中没有反映的情况。 你在面试时一定要注意把紧自己的嘴巴,如果认为已经回答完了,就不要再讲。最好不要为了自我推…
关于面试失败的五个好建议
2015-02-07 / 来源:保定百姓人才网
理想状况下,你会发现在面试过程中幽默感出了问题。最起码,要像对待遭遇悲惨一天的最好的朋友那样对待自己,做一些能让自己享受和放松的事情。 工作面试非常糟糕么?请务必从中吸取教训并在避免更多麻烦的情况下继续前进,《顶级专业人士需要了解的困难的面试问题》的作者希瑟·麦克纳布(Heather McNab)说。如果纠缠在该问题上只会…
说起来容易,做起来难的职场“三大自主”主义
2015-02-02 / 来源:保定百姓人才网
你的职业是否已经侵入到了你的生活,回到家里,你是否头脑中还徘徊着工作的幽灵。你是否会说:“我的个人生活岌岌可危……”哦,我要恭喜你了,“这说明你的工作开始步入正轨了”。进一步的发展是“等你的个人生活化为乌有的时候,记得通知我一声”――“那说明你要被提拔了。” 这不是作为一个职业规划师的“忠告”,而是电影《时尚女魔…
职业中的“马太效应”毁人前程,令人深思!
2015-02-02 / 来源:保定百姓人才网
马太效应,是社会学家和经济学家们常用的术语,反映的社会现象是两级分化,富的更富,穷的更穷。马太效应也存在于职场中,值得职场人深思。 发现没?我们经常听到这样的抱怨:XXX怎么运气那么好?工作好、体面、薪水高,周围贵人也多,做什么事情都有人帮。自己呢,总是碰上糟糕的老板,每天忙得要死薪水还是那么低,怎么就没一个好去处…
外企面试礼仪
2015-01-29 / 来源:保定百姓人才网
迟到会影响自身的形象,而且大公司的 面试 往往一次要安排很多人,迟到了几分钟,就很可能永远与这家公司失之交臂了。 一: 不能迟到 迟到会影响自身的形象,而且大公司的 面试 往往一次要安排很多人,迟到了几分钟,就很可能永远与这家公司失之交臂了。 但招聘人员是允许迟到的。这一点一定要清楚,否则,招聘人…
面试装扮的普遍法则
2015-01-29 / 来源:保定百姓人才网
大部分人在参加面试前会选择职业套装,这是比较简单而且安全的选择。在套装的选择上,需要注意两点。首先,套装的质量不能很差。 着装 大部分人在参加面试前会选择职业套装,这是比较简单而且安全的选择。在套装的选择上,需要注意两点。首先,套装的质量不能很差。如果穿一件线头和褶皱很多的套装去面试,会给人留下不拘小节…
如何面对和老板的薪酬谈判
2015-01-29 / 来源:保定百姓人才网
在职场沙龙上,CBSI人力资源总监刘颖介绍了从公司角度来看调薪的种类:“公司的薪酬大概是什么样的调整状况,一年会在哪个时间点调整薪水,以往大概调薪的幅度是多少? 可能大家还没来的及有思考过这样的问题:“调薪的种类有几种?” 在BNET商学院的职场沙龙上,CBSI人力资源总监刘颖介绍了从公司角度来看调薪…
面试中的禁忌一不良态度
2015-01-27 / 来源:保定百姓人才网
凡参加面试的人,不管你素质如何,水平高低,一定不要忘记自己是在接受用人公司的挑选,以下态度应当注意 凡参加面试的人,不管你素质如何,水平高低,一定不要忘记自己是在接受用人公司的挑选,以下态度应当注意: 1.戒目空一切、盛气凌人 有的求职者笔试成绩名列前茅,各方面条件也较优越,于是就恃才傲物,目空一切。面试…
面试说服术
2015-01-27 / 来源:保定百姓人才网
在大多数人的心目中,似乎面试就是考官问求职者答的这一模式,其实这样往往会使求职者处于十分不利的被动状态,而如果能善于运用说服术就不同了。 在大多数人的心目中,似乎面试就是考官问求职者答的这一模式,其实这样往往会使求职者处于十分不利的被动状态,而如果能善于运用说服术就不同了。 说服术用于求职,是指应聘者用事先准…
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