1、跳一次槽要选对行业　　如果你在本单位既不能得到加薪的机会，也没有升职的苗头，而且自己日复一日地混日子，对工作没有了激情。那就请跳槽吧，因为跳槽后，你去了一个全新的环境，新鲜感会刺激你认真工作，使你的工作状态得到调整。　　2、确立一个年度目标　　中国社科院新发布的2006年人才蓝皮书中显示，七成都市人行走在“过劳死”边缘。…

30岁，这是许多人职业生涯里的一个门槛。这时候，处于而立之年的他们对“企业文化”或是“企业愿景”之类的华美说辞早已麻木，已经没有了工作初期的新鲜感，他们对职场充满了焦虑与倦怠，却不得不面对另一个问题：未来如何保障？ 　　望着昔日一起出校门的同学，现在每个人的境况都各有不同。有的已经当上了总经理，有的是工程师，还有的是部门经…

人人想创业，但不是人人能创业。在创业过程中，经常会出现各种疑难杂症，如果不能“对症下药” ，就可能出师未捷身先死，赔了时间又折兵，你有以下9种“创业病”吗？　　人人想创业，但不是人人能创业。在创业过程中，经常会出现各种疑难杂症，如果不能“对症下药”，就可能出师未捷身先死，赔了时间又折兵，你有以下9种“创业病”吗？　　茫然症…

下午1点30分，Reck站在一栋大厦下的门前看了看表，距离面试还有三十分钟，Reck在大厦边上找到一张小长椅，决定休息一会。昨晚刚写好论文，忙到了凌晨4点，然后在早上10点起来，收拾后坐了两个小时汽车到这里，这一切让Reck耗尽了精力。坐在椅子上的他就要睡着了。 忽然，从远处飘来一阵香味，是包子的香味，肚子一阵回响，此时，Reck才想起…

现在很多企业管理者都在为怎么更好激励员工，提高员工工作的创造性、主动性、积极性发愁。一般认为，给员工提供更高的薪酬、更好的待遇就可使员工快乐，达致激励效果。其实，金钱的确是激励员工的主要因素，一个稳固的报酬计划对吸引、保留优秀人才的确非常关键，但在实践中金钱并不总是唯一的解决办法，在许多方面它也不是最好的解决办法。 原…

你正在找工作，或者争取升职吗？对于希望获得成功的员工而言，仅仅拥有基本的能力是不够的。在2013年谋求事业成功所必须具备的几项素质。 1.清晰沟通 不管在哪个层级的岗位上，沟通技能都是员工晋升的关键。总部位于纽约的会计咨询公司普华永道的美国招聘负责人霍利。保罗说：“这实际上就是清晰表达你的观点的能力和通过沟通建立关系的能力。…

一、要和你的价值观相吻合你一定要确立个人的价值观，假如价值观不明确。你就很难知道什么对你最重要，当你价值观不明确，时间分配一定不好，时间管理的重点就是如何分配时间。你永远没有时间做每件事，但你永远有时间做对你来说最重要的事。 二、设立明确的目标成功在于目标，时间管理的目的是让你在最短时间内实现更多你想要实现的目标。你必须…

不久前曾报道，一个刚满30岁的年轻爸爸因为忙着照顾坐月子的妻子和刚出生的儿子，加上工作繁忙，缺乏足够的休息，活生生给累死了。虽然这个案例比较极端，但相信有了家庭后，职场人都会有时间不够用的感觉，而职场女性因涉及到生育问题，面对来自工作和家庭的压力就更大了。 然而我们常常被教导“要做到工作家庭两不误”，更有不少人把这句话奉…

职场中我们常常会遇到很多和上司交流或者沟通的情况，而且遇到自己要和上司沟通时多半是遇到了自己所不能解决的事情。那么职场中遇到事情怎么和上司沟通效果最好并能得到上司认可?佳才网为大家提供8个参考句型。 1：我们似乎碰到一些状况。 亮点：在职场中以最婉约的方式传递坏消息。如果立刻冲到上司的办公室里报告这个坏消息，就算不干你的…

你还在抱怨你的职业发展没有前景吗？你知道怎样才能突破成长的障碍，为自己的职业生涯注入更多的价值动力吗？在人才济济的职场上，你如何才能脱颖而出，在第一时间获得老板的信任，为未来的发展谋求更多的空间？仅仅做好工作是不够的，你必须知道怎样才能做到与众不同，这些同样是你职业规划道路上不可或缺的必修课。你足这5点，老板立马会对你另…