引言：经常出现在一个人跳槽、转行或者升职的时候，不仅是在职场上工作三五年的时候会出现，即使工作了十年八年，也一样会遇到类似的情况。这种情况被称为入职焦虑症，主要表现为需要适应新的工作环境，开始感到有很多的技术需要学习，许多的业务需要熟悉，很多的同事需要沟通、了解、建立关系，特别是一入职就被委以重任的时候，更加感觉难以承…

引言：任何一个管理人都不会是全知全能，要凝智聚力，要运用众人的智慧，就一定要听得进不同的意见，学会换个角度去思考。 保定百姓招聘网 保定百姓人才网 任何人的思考都很难跳出自己的角度，这是一般规律。因此，在企业内部，不同层级、不同部门的管理者，还有不同岗位、不同经历的员工，每个人在面对一些事情，做出“我认为好坏和对错”…

引言：工作一年了，往往会产生许多迷茫:我在做什么？每天重复性工作是在实现自己的理想吗？我的公司能提供实现自己理想的机会吗？我是否需要寻找新机会?当你面对这些问题时，你就进入了职场一年之痒的困惑期。一般而言，有上、中、下三条对策，看你如何选择？ 保定百姓招聘网 保定百姓人才网 工作一年了，往往会产生许多迷茫:我在做什么?每…

引言：人类之所以能够统领全球是因为人为了做成一件事情就会凝聚在一起，团队合作让力量更强大，收益更大，那么个体获得的就更多。同样的道理，职场的工作者也需要这种合作精神，融入集体。如果个人对这个团队里的同事采用一种敌对抵触的情绪，不仅影响整体工作，而且损失最大的人其实就自己。 保定百姓招聘网 保定百姓人才网 人类之所以能…

引言：人类之所以能够统领全球是因为人为了做成一件事情就会凝聚在一起，团队合作让力量更强大，收益更大，那么个体获得的就更多。同样的道理，职场的工作者也需要这种合作精神，融入集体。如果个人对这个团队里的同事采用一种敌对抵触的情绪，不仅影响整体工作，而且损失最大的人其实就自己。 保定百姓人才网，保定百姓招聘网 人类之所以…

引言：职业枯竭（Job Burn-out）又称“工作倦怠”，是指在工作重压下的一种身心疲惫的状态，厌倦工作的感受，是一种身心能量被工作耗尽的感觉。职业枯竭可表现为身体疲劳、情绪低落、创造力衰竭、价值感降低，工作上的消极状态还会进而影响整个生活状态。 保定百姓人才网，保定百姓招聘网 倦怠乃人生之大患，人们常叹人生暂短，其实人生…

引言：当今职场，没有人敢保证能够单靠一种技术，就可以一劳永逸，单一的选择已经无法给出满意的答案。现代社会，对于行业和地位的选择越来越不重要，对于那些促进职业发展成功的关键行为和关键感受的把握，才是最重要的。而无法预测结果，正是后现代社会的特点。这时，我们就要探索其他的思路来指引自己的未来。 保定百姓人才网，保定百姓招…

引言：在考虑职业生涯的时候，你需要有大局观。如果你太过短视或者狭隘，你就不能做大事。例如，一份更高的薪水，比不上在一家有机会成长到更高阶层的工作机会。那还有意义么？ 保定百姓人才网，保定百姓招聘网 在考虑职业生涯的时候，你需要有大局观。如果你太过短视或者狭隘，你就不能做大事。例如，一份更高的薪水，比不上在一家有机会…

引言：对于旁观者现象，有一种解释是从众，当大多数人都不采取行为，而自己也很矛盾要不要站出来时，只要没有人站出来，自己也就不会挺身而出了。这是因为自己也不知道该怎么做。在情况很模糊时，任何一点具有“指示”意味的行为都会被当成做决定的理由，然后就心安理得地跟着大众走了。这其实是人类趋利避害的一种本能反应 旁观者现象是一种…

引言：从我们离开父母，离开学校之后，便来到一个新的环境中，那就职场。不论是新人还是“老人”，在职场都会有这样或那样的问题。其中，有那种职场“心理病症”你不得不知道，那就是“年龄恐慌症”和“职业迷茫症” 保定百姓人才网，保定百姓招聘网 从我们离开父母，离开学校之后，便来到一个新的环境中，那就职场。不论是新人还是“老人…