开放式办公室的概念并不新颖，它最早是由德国汉堡的一个顾问小组在20世纪50年代提出的。这一设计理念意在鼓励主管和他们的团队充分交流，并能及时了解对方的工作进度。除此之外，开放式办公室也能为公司节省下不少成本，但人们往往忽视了它对工作效率产生的不良影响。 　　开放式办公室的概念并不新颖，它最早是由德国汉堡的一个顾问小组在2…

这年头都说文科生找工作不吃香，即使谋得一份职业薪水也不会太高，导致大部分文科生对专业市场失去希望，统统转行做其他的职业。 　　这年头都说文科生找工作不吃香，即使谋得一份职业薪水也不会太高，导致大部分文科生对专业市场失去希望，统统转行做其他的职业。有时候，我们所看到的社会现象只是片面的，在网络上看到很多招聘的职位，都是…

职场双面人，上班时和蔼可亲，下班后却血气方刚；上班时冷酷到底，下班后却是个小女人。他们之所以这么做，只是想更好地适应工作环境，把自己的缺点掩盖起来。 　　职场双面人，上班时和蔼可亲，下班后却血气方刚；上班时冷酷到底，下班后却是个小女人。他们之所以这么做，只是想更好地适应工作环境，把自己的缺点掩盖起来。 　　“职场上是…

“这个月的薪水怎么又花完了？”虽然有高薪高职，月入轻松过万，但依然无法满足高昂的生活成本和消费欲望，曾经，这样一群白领被称为“高薪贫困族”。如今，职场又现另类“高薪贫困症”，虽然在外人看来收入不菲，但心中却有很多忐忑，不仅没有成就感和价值感，更时不时有“如果我不做这份工作，我还能做什么？”的焦虑。 第一类：高薪水，…

“星期一症候群”是一种不需要病毒、细菌传染的传染病。通常一个同事生病，就会经由眼神、语言、及写得很差劲的企划书传染给别人。星期一症候群其实是有改善的可能。方法之一就是星期六、星期日好好休息。 职场辞典：何谓星期一症候群？ 星期一症候群，如同星期五亢进症，其实这两种病是同一种病。如果还要细分的话，还可以分成“星期二认…

如今社会，时间即金钱，浪费时间就好比把扔掉大把钞票。可恰恰在这样一个高节奏的环境下，却仍有那么一些不守时的人，甚至，在“求饭碗”的面试环节，都可以“姗姗来迟”。曾经有过“求职者可以容忍面试官迟到多久”的调查：数据显示，求职大军把等候HR的底线设置在“30分钟”，当然失业状态下的求职者的忍受度则更高一些，而更多求职者则表示…

——谨于此文献给那些刚刚从学校而走入到中国市场营销队伍中的应届毕业生们，虽然故事是采用第一人称，但是均有我们为了生存、为了心中的理想、为了青春的梦而共同付出、努力拼搏的职业痕迹！ 出来工作也有些年头了，再过几年，不知不觉自己也就将到而立之年，想想自己从一个懵懂的校园男孩而慢慢磨练成一个所谓的职业经理人，回首岁月如风，…

可能大家还没来的及有思考过这样的问题：“调薪的种类有几种？” 在BNET商学院的职场沙龙上，CBSI人力资源总监刘颖介绍了从公司角度来看调薪的种类：“公司的薪酬大概是什么样的调整状况，一年会在哪个时间点调整薪水，以往大概调薪的幅度是多少？这个时候你应该问人力资源，而非你的主管。人力资源通常会给大家一个不高也不低的基…

发表在《英国医学杂志》上的一项新的研究结果表明，那些每周工作超过48小时的员工比那些按照每周标准工作时间工作的员工更有可能参与危险的酒精消费。 所谓危险的酒精消费是指女性每周饮用超过14杯酒精饮料，或男性每周饮用超过21杯酒精饮料。人们认为，危险的酒精消费会增加产生不良健康问题的风险，包括肝脏疾病、癌症、中风、冠心…

选自己想走路，多难都要挺住，定会云开雾散。 小茜，俺颇有感慨，本来想说给群里，但是一帮熊孩子在那刷屏。。我就先告诉你。如果你觉得有必要，我再去群里说，我不想他们觉得我在说教。 昨儿特兴奋的说成功了，是指和老板协商薪水。本来晚上想说，但觉得可能会太得瑟，毕竟群里很多人还在找工作。可是，这毕竟是我工作后第一次涨薪，…