职场年终,你浮躁了吗?
来源:保定百姓人才网 日期:2014-01-26 浏览
 年终了,有的人忙着跳槽,有的人忙着总结,还有些人盘算着是否能领个不错的年终奖……工作近三年,现在的我已经开始有些改变。只是又到了一年的收尾,感叹时间遁形无常的同时,也会对自己职场一年有所感悟。

  今年职场上的你,可能是一帆风顺,可能是步履艰难,不管怎样,明年要走好。总结过去的一年,我发现只有做好职业规划,职业才能走好。对自己进行科学定位之后,沿着“主干道”补充知识,争取在短时期内上到更高一层的平台。明年规划应做好以下几点:1、目标数字化:时间化、数量化、金额化;2、行动具体化:执行计划、落实方法、信息反馈;3、学习充电计划:自我充电计划、中长期目标、硬件升级计划、软件升级计划;4、人脉建立规划:学会沟通、建立自己的人脉圈、与上司关系、与同事关系、融入团队。

  这一年,给我最大的感触是——沟通。职场沟通很重要。与自己的上司和同事多进行沟通,看看大家对你一年来工作、为人、处理问题方法等给予的评价,一方面是给自己在公司里有个准确的定位,看到自己的不足和该努力的地方,同时也从同事那里得到启发,把多人的思维变成自己的智慧。还让大家感到你是个谦虚可交往的人,如果工作中有什么过节和误会,也能消除,有利于明年的工作和发展。尽可能同一切相关人员交流,因为不同的交流渠道,获取消息的角度是不同的。

  一年倏忽即逝,站在2013的尾巴上,不再如从前浮躁。总结一年的得失荣辱,希望自己在来年收获更好的自己。百姓人才网百姓招聘网