我有两个好朋友，6年前大学毕业后同时进入一家大型国有企业，虽然这家企业效益和福利都很好，但是管理混乱。两个朋友性格完全不同，一个开朗活泼，跟上司关系处得很好，但并不太专心工作，一个性格内敛，工作勤勤恳恳，成绩也有目共睹，但每每碰到领导不知所措，于是跟领导沟通很少。6年后，两个人境遇完全 不同，前者屡屡升职，后者工作总是做得最多，却一直在原来的岗位上原地踏步。性格内向的朋友很困惑：本来信奉付出就有回报，但现在迷茫了，是不是只有八面玲珑才是职场生存之 道？

      我觉得，在职场上，选择比努力更重要。

      我那个内向的朋友的根本问题可能来自于职业定位是否正确，也就是说，选择一家大型国企对他来说可能并不是一个正确的选择，或者选择当前这个岗位并不是一个正确的选择。我们要综合考虑自己的性格、职业倾向、素质特征、能力及专业等，来判断自己适合在什么组织里发展、适合做什么种类的工作，然后，再做出决定。是需要调换岗位、调换部门，甚至是要重新选择公司？

　　因此，在职场上，不能看到希望，就改变环境；不能改变环境，就改变自己；不能改变自己，就改变心态。抱怨解决不了问题，只会让自己在问题里越陷越深，无法自拔。