1. 如果刚开始的岗位由于多种因素不太满意，先脚踏实地地干好本分工作；

　　2. 顺着你现在的岗位，列出你岗位能够涉及到的往上延伸的领导岗位，将每个分支都列清楚，其中可能就有你将来的可选择的升迁途径；

　　3. 不断在公司内部更换岗位，若不能纵向升迁，那就横向涉及业务内容。这样就将自己的职业生涯面拓宽；

　　4. 不断创新，通过创新不断为公司创造业绩，那就离升迁不远了。