长城汽车股份有限公司魏派分公司-WEY
长城汽车WEY品牌
WEY，是中国SUV企业长城汽车聚集1600多人的国际研发团队，历时四年，打
造出的中国豪华SUV品牌。WEY，源自于长城汽车创始人魏建军（Jack Wey）的英文姓氏。
WEY品牌故事
WEY，来自中国SUV生产商长城汽车。长城汽车创始人魏建军（Jack Wey）任产
品经理，聚集国际研发团队，打造出中国豪华SUV品牌。
WEY发展历程
· 2016年11月16日，WEY品牌发布会在广州举办，中国豪华SUV品牌诞生。
· 2016年11月18日，WEY品牌旗下W01、W02两款产品正式与公众见面。
· 2017年4月10日，WEY品牌首款SUV正式命名为VV7c/VV7s，举办首次全国媒体
试驾体验会。
· 2017年4月19日， WEY品牌首款SUV——VV7c/VV7s在上海车展正式上市。
· 2017年8月31日， WEY品牌第二款SUV——VV5s在天津中国汽车技术研发中心
正式上市。
WEY分公司-造型设计岗
学历要求： 本科及以上
招聘人数： 14人
专业要求： 工业设计等相关专业
岗位职责
1、依据二维效果图、工程要求等设计输入，完成整车内外造型CAS模型的设计工作，保证造型项目的开展；
2、依据设计要求输入，完成各阶段车型的的内外可见细节零部件CAS设计工作，保证车型新造型顺利应用；
3、依据问题反馈单及设计师的解决方案，对工程反馈的问题进行整改并留存记录，保证清单的每项问题都得到解决；
4、依据色彩设计开发流程，完成新工厂色彩规划,保证新工厂涂装车间颜色设置能够满足所生产车型要求；
5、依据产品规划，开展各车型内外饰色彩、纹理、材质设计搭配工作，输出效果图；
6、依据最终评审效果，制作色彩、材质、纹理定义，保证定义能够指导后续工程开发；
7、依据最新量产车型，总结外观、内饰以及零部件等造型的发展趋势，建立资料库，以开阔设计师思路；
8、依据最新造型发展趋势以及设计任务书要求，开展外观、内饰、零部件、灯具、软件界面等的创意设计工作，以确保设计方案符合相关要求。
WEY分公司-质量控制专员
学历要求： 本科及以上
招聘人数： 2人
专业要求： 汽车类（车辆工程）
岗位职责
1、收集项目组传递的产品定位、项目日程等信息；把握量产车型品质现状；
2、结合品质现状等，开展新车型的质量定义活动，参与品质目标（CPV、IPTV、重要品质问题等）及节点通过条件的评审；
3、根据项目需求提报用车（新产品、标杆车等）计划，对标杆、竞品车开展商品性评价，制定新产品商品性开发目标；
4、根据基础车型市场索赔数据趋势及新车型变化点，制定借用件建议清单结合开发大日程，编制WEY车型品质日程，明确与开发大日程对接内容；
5、模拟用户，开展厂外各路况和工况的路试，提出问题和改进建议，跟进整改效果参与质量评审、专项品质/品味改进评价等活动，对WEY车型质量提升提出建议。
WEY分公司-财务专员（结算专员）
学历要求： 本科及以上
招聘人数： 3人
专业要求： 财务会计类（财务管理）
岗位职责
1、能够根据产品策划部门的定价申请、价格配置表及营销政策正确维护结算系统价格体系，做到价格维护100%准确；
2、能够操作结算系统对已出库车辆进行结算，并保证结算价格100%准确；
3、熟悉网上业务协同平台中结算管理的各项功能；
4、能够对经销商提出的涉及结算方面问题给予满意答复。协助领导完成部门其它临时工作。
WEY分公司-财务专员（成本管理专员）
学历要求： 本科及以上
招聘人数： 3人
专业要求： 财务会计类（财务管理）
岗位职责
1.对车辆的成本、利润的变动进行对比分析，寻找差异原因；
2.依据预算对公司业务成本进行过程监控，并出具趋势分析；
3.参与公司涉及成本的各项目工作，提供数据支持及分析；
4.参与项目成本测算，收集差异原因并进行分析，出具阶段性测算结果及项目达成情况报告；
5.对车辆成本及费用项目进行目标管理，设计管控目标及过程监督流程；
6.协助领导完成部门其它临时工作。
商品开发岗
学历要求： 本科及以上
招聘人数： 30人
专业要求： 机械、汽车、能源动力、电气机电、自动化、电子信息
岗位职责
1.依据整车开发日程，编制项目各阶段的开发执行计划，并对执行计划中风险问题协调资源进行解决；
2.收集竞品车型信息，对竞品车型信息进行分析，为产品决策提供依据；
3.策划子项目的SE活动，组织并参与各设计部开展项目各阶段SE活动，将问题以DIR形式提出；
4.运用CATIA软件工具，检查各阶段设计数据，保证整车数据正确性；
5.开展车型开发方案确定及各阶段整车级设计评审，并协调资源解决开发过程及整车评审问题；
6.设计整车性能目标并策划整车各性能目标分解，制定设计开发方案保证整车性能目标实现；
7.对新技术新配置的开发成本、周期、风险等进行综合评估，策划设计开发车型新技术新配置的应用；
8.依据整车开发日程，策划实施车型开发各阶段的质量确认活动；
9.依据项目进展，向各相关部门下发设计开发工作指示书，并跟踪指示书完成进展，形成工作闭环；
10.结合项目点检计划，识别各项计划进展风险，并进行异常风险反馈；
11.负责在设计开发过程中，控制材料与产品的选择、使用、处置，避免对人员和环境造成重大影响。
