工作职责：负责管理人事和行政工作 人事： 1、人员招聘：招聘渠道开发、现场招聘会协调、招聘数据分析。 2、考勤管理：打卡时间核对、月度考勤审核。 3、绩效管理：岗位评价、绩效标准制定、执行考核。 4、人才培养，储备人才梯队建设 5、社会保险缴纳对接 6.企业文化建设：团建活动、年会活动的策划组织协调 7、集团人事任命、通知及制度的拟定 8、年度调薪方案拟定 9、公司钉钉版块的维护、功能开发，提高工作效率 10、入转调离手续办理 11、总经理、总裁交办的临时事务 行政： 1、固定资产管理监督 2、物资采购及成本控制 3、员工福利

工作职责：1、公司员工福利发放 2、新员工入司有关行政培训 4、行政部门大数据统计 5、公司公租房管理（员工宿舍、酒店式公寓） 6、政府事务工作协助 7、消防安全管理：消防培训、消防演习、定期进行消防设备检查 8、政府机关单位对接 9、负责保洁、司机、安全模块的管理工作 10、年会及重大活动的组织协调 任职六年期间，曾获得公司颁发的四次优秀员工称号，2019年荣获北京开发区颁发的“爱企业的好员工”荣誉证书

工作职责：1、负责对诺基亚员工使用的更衣柜信息的管理及信息更新；2、根据员工的需求进行更衣柜的更换使用；3、对离职员工的更衣柜进行整理通知相关人员对其更换锁芯；4、协助相关人员提供更衣柜相关信息；5、根据VS&NPI研发部门的不同需求，制作访客门禁卡，定期添加和删除门禁权限，已达到有力控制；6、协助负责人对SD制卡人员的工作上的指导与管理；7、等等