引言：机会不是通过要求的方式才能获得的，如果你想拥有晋升的机会，可以主动承担重要的项目，然后出色地完成任务，在适当的时候抓住机会让上司看到你的能力和积极性 百姓人才网，百姓招聘网 　一、能力并不能决定你在公司的安全性 　　对于刚入职的员工来说，多数人希望通过自己能力和才华的展示赢得大家的注意和认可，但往往公司和领导…

引言：初涉社会时作为下级人员，工作中出现了差错而被上级领导批评，是经常发生的事情。虽然良药苦口利于病，忠言逆耳利于行，但多数人是很难以积极的态度对待批评的。 百姓人才网，百姓招聘网 一个明智的下属，应当怎样对待上级领导的批评呢 　　强化组织观念，提高思想认识 　　在组织系统中，领导对下属有着法定的监督、控制、指导等…

引言：职场上，什么样的人最不遭人待见？“搬弄是非”者名列榜首。然而，如果你偶然听到一段谈话，涉及到对你或者某个同事会有很大影响的信息，难题就来了：是告诉别人还是保守秘密？ 百姓人才网，百姓招聘网 职场上，什么样的人最不遭人待见？“搬弄是非”者名列榜首。然而，如果你偶然听到一段谈话，涉及到对你或者某个同事会有很大…

引言：想想看，女性的魅力是什么？甜美的笑容、得体的装扮、娇嫩的嗓音、温柔的气质……女人一向被教导要做个“有魅力的女人”，比较男性占了一些优势。魅力是一种优雅的风格，能让女人在追求事业的时候获益良多。只要有魅力，即使不是美女，依然有着动人的“女色” 百姓人才网，百姓招聘网 想想看，女性的魅力是什么？甜美的笑容、得体的装…

引言：许多人在离开原单位时心里都有很多感慨，与同事、老板相处的感受，对工作的各种看法……这些话说还是不说？说和不说分别有什么好处、坏处？应该怎么说？什么应该说？什么不该说？ 百姓人才网，百姓招聘网 许多人在离开原单位时心里都有很多感慨，与同事、老板相处的感受，对工作的各种看法……　　这些话说还是不说？说和不说分别有…

心理引言：求职过程中，人们常常容易犯哪些错误呢？ 百姓人才网，百姓招聘网 求职过程中，人们常常容易犯哪些错误呢？　　　一、不相信自己是优秀的女人容易过高地要求自己，甚至那些很优秀的女人也有可能过低地评价自己。 　　二、没有突出自身的经验和技能不少女性在她们的履历表中只是列出了曾经的工作情况，而没有对自身优良的技术水平…

引言：有很多网友在平安健康网心理频道留言，问如何建立人脉关系？建立人脉的原则有哪些？笔者还记得新东方俞敏洪老师讲过的一句话：你要想知道你今天究竟值多少钱，你就找出身边最要好的3个朋友，他们收入的平均值，就是你应该获得的收入 百姓人才网，百姓招聘网、 　有很多网友在平安健康网心理频道留言，问如何建立人脉关系？建立人脉的…

引言：有些人工作很努力,业绩突出,但却疏忽了对个人职业品牌的打造,一不小心犯了某些禁忌,令之前的辛苦付出顷刻间毁于一旦。这样的事件在职场中屡见不鲜。近日,某生涯职业咨询机构总结出了可能令个人职业品牌在一夕之间毁于一旦的五大禁忌,提醒职场人士重视个人职业品牌的建设。 百姓人才网，百姓招聘网 新一届大学毕业生成为职场新人,很多…

引言：她并不是一个真实存在的人物，可她的职场生存之道被人奉为职场宝典，她的人生奋斗史成为不少人的榜样。从小说到话剧再到电影，现在她仍然是一个热门的话题。她就是杜拉拉。有人开始效仿她的人生成长之路。当杜拉拉式的人生遭遇现实生活时，会发生怎样的碰撞呢？ 百姓人才网，百姓招聘网 　工作狂、苛刻、功利目的明确、职场化人格………

引言：众所周知，新车经过一段磨合期后，才能达到最佳状态。同样，这一现象也适用于那些刚走出校园跨入职场的大学生们。由于不少大学生参加工作后的一年半载之内，不能很好地适应新情况、新环境，容易出现心理失衡，一蹶不振等诸多问题，因此，大学生就业后需要及时度过这段“磨合 百姓人才网，百姓招聘网 众所周知，新车经过一段磨合期后，…