“求职前应放空自己”
2013年1月20日 保定百姓招聘网www.baixingjob.com 转载自：新华人才
新华网北京11月22日电（刘佳）2013年应届生毕业在即，各高校就业工作也将陆续展开。有媒体报道称，2013届大学毕业生“初感就业寒意”，更有媒体称2013年 “就业形势严峻似2008年”。2013年应届大学生需求有哪些变化？应届生如何更好做求职准备？就此，新华网专访了一览英才网副总裁冷明。
就业形势>>>
应届毕业生需求向二三线城市分流
冷明：2013年大学毕业生需求出现了区域性变化。前几年一线城市对大学生的需求量不断增加，今年稳中有降，二三线城市对大学毕业生的需求量增长迅速。出现这样变化主要有两个个原因，一是因为很多北上广企业从粗犷型发展走上集约型发展，人才需求数量下降，对层次要求不断提高，二线城市承接产业转移，使人才自然地流向这些区域；二是各地方建设高新技术开发区，从原来的54个已增长到83个，这些技术开发区起到一定凝聚和示范作用。
职前准备>>>
大学生求职前应放空自己，别给自己贴标签
冷明：很多大学生在求职前非常迷茫，对具体工作内容不清楚，对职位的误解很深。我们经常看到招聘信息写招产品设计、媒介公关，但是大学毕业生很难说清楚这些岗位具体内容。走马灯式的实习可能会知道职业的大类，但是具体细分的岗位还是不清楚，在就业时候经常会误判。
我认为大学生在求职前应该放空自己，不要给自己贴标签，忘记自己专业，多方面多渠道了解各种信息。
尊重内心，不要盲目崇拜“编制”
冷明：大学生在择业时候不要过多追求“编制”，编制里也没有想象那么好，编制外更没想象的那么糟糕。也不能一味盲从所谓的“高薪”，“紧缺人才”，十年前煤炭行业全行业亏损，今天煤炭行业又是何种景象？赚钱多少是有周期性的，经济学家恐怕也很难说准，所以从长远看，选择职业要尊重内心。
建议大学生选择靠近家乡城市工作
冷明：以前资源过于集中在大城市，使得有些年轻人需要背井离乡才能找到用武之地，现在年轻人可以选择离家乡城市近的地方发挥所长，不仅能照顾好家人，也能解决部分社会问题。今年十一长假一票难求，并非很多人是出去旅游，多数是回家探亲。如果能就近工作，春节、长假的交通压力就能缓解。另外，空巢老人问题，年轻夫妻春节回谁家过年等问题都能很好解决了。另外，中国人都有家乡情节，能就近工作是个不错选择。
初入职场>>>
初入职场建议增加职业宽度
冷明：毕业后去大型企业对职业深度有帮助，但对职业宽度发展有限制。比如学人力资源的想精研弄薪酬这个方向，适合去大企业。如果想增加职业宽度，多方面了解一个职业各方面业务，适合去中小型企业。对于初入职场的大学生，我建议先增加职业宽度。
对待90后新生代员工，企业应给予充分尊重
冷明：对于90后新生代员工，应该给予尊重，而不是责怪，更不要以自己的价值观去评判他们。90后家长对待子女和70后家长不一样，那么企业对待90后员工和对待70后员工也应做出调整。90后因为特定的成长环境，观念、性格等具有鲜明时代特征，他们很难改变，而机制是可以改变的，企业的人才资源管理应该为了90后新生代员工做出改变
