百姓人才网www.baixingjob.com 观察：新生代农民工：结构性矛盾突出
来自四川泸州、在北京已有十年小时工“工龄“的万艳红对自己的女儿晓灵有些无奈。
晓灵刚满十八岁，去年高考失利后终于结束了“留守儿童”的生活跟着父母来到北京打工，开始在一家小餐馆做服务员，每个月工资1300元，晓灵觉得人又累钱又少，干脆就不干了。正好有一家经济型酒店开业，万艳红托关系介绍晓灵进去当了收银员。
这份工资比餐馆的服务员待遇好多了，一周至少可以休息一天，转正后每月能拿到2000多元，而且还包住宿。“现在的孩子也不知道存钱，每周上班六天赚的钱，休息的那一天就全花光了。”万艳红有些无奈地说，她心里并没有真的责怪晓灵，只是觉得女儿这一代和他们不一样了。
晓灵所代表的是新生代农民工，这批上世纪80年代后期和90年代初出生的人正在陆续进入劳动力市场，他们身上体现出的与第一代农民工完全不同的特征正在对劳动力市场现有的秩序形成挑战。
“缺工”在中国已经不再是局部的现象，不仅仅出现在珠三角、长三角等地区，即使是在北京街头，也随处可见招工启事，餐饮业服务员的起薪已经从前两年的一千二三百，涨到了今年的一千八九百。
“缺工”的根本原因是人口结构的变化，中国的计划生育制度降低了人口的出生率，年轻人口的绝对数已经开始下降。根据中国人民大学中国就业研究所的研究，15~25岁经济活动人口的数量将从2006年的1.2亿降为2020年的6000万，15年内下降6000万，年均下降400万。
劳动保障部劳动科学研究所研究员张丽宾则认为，中国当前就业总量的矛盾依然突出，但结构性矛盾也非常显著，虽然农村年轻剩余劳动力越来越少，但并没有达到劳动力供给小于需求的程度。只是目前产业结构和用工模式满足不了新生代农民工的工作需求，企业一方面招不到人，另一方面又留不住人，从而加重了用工短缺的情况。
百姓人才网www.baixingjob.com 观察： 大学生：体面就业难
虽然年轻劳动力已经出现了绝对数量上的减少，但这显然并没有影响到大学生的数量。近年来大学连年扩招，招生数量从1999年的100万上升到如今的600多万。
大学生作为高端的年轻劳动力面临着比新生代农民工更加尴尬的处境，尤其是一些非名牌大学毕业的学生，体面就业这一基本需求对他们来说也成为一种奢望。
随着老龄化时代的逼近，中国年轻劳动力已经成为经济发展最宝贵的人力资源，政府应该采取更有效的措施将他们开发利用好。
章铮表示，可以对新生代农民工进行分类指导，对于高素质的农民工应该加强职业和技术培训，将他们打造成为白领，才有更好的职业前景；对于那些安于普通岗位的农民工则要增强他们职业的稳定性，从一家工厂换到另一个工厂不要紧，但要让他们有能够“干到退休”的安全感，而不是担心“中年失业”。
