来自星星的你没有经验该怎样找工作？
引言：毕业之初对社会的认识都是懵懂的 经验从何而来？但是人要活着就得工作 企业为了节约成本要求来自星星的你必须有经验 没有工作经验怎么办？特为您说下面对那些吹毛求疵的面试官应该注意自己的这些毛病：
一：夸夸其谈
这个毛病要不得 即便是您口才了得也不要多说 因为言多必失，因为你回答不了工作上的那些专业问题。
二：锋芒毕露 
人与人相处靠的是以诚交往，经验不足那就不要把简历写的天花乱坠，鹤立鸡群不会获得面试官的青睐 因为将来你们是同事 哪个面试官刚开始时不是锋芒毕露？
三：国企民企私企面试时您要谦虚低调，面试外资企业合资企业时您要大胆表达 灵活应对。

四：拖沓冗长 
流畅的表达是求职成功的表现 谈吐谦逊、自然，会增加自己的可信度和亲和力。吞吞吐吐不恰当的表达会使旁听者徒增反感，暴露性格中的弱点。
五：简历中从事过的单位太多。面试官最忌讳跳槽很频繁的人 因为您会浪费掉企业的资源。大浪淘沙筛选出来的人应该是安于本职工作埋头以求进取的人， 这山望着那山高的人，简历一般就会写很多从事过的单位，那样一点好处也没有，
六:多做兼职
一些企业招聘的终极目标就是要求毕业生有工作经验，尽量把创造效益的时间提前，。而有的企业一般愿意招收在校学习表现好的应届大学毕业生把他们放到第一线加强锻炼，因为毕业大学生对于他们来说是一张白纸可以任意他们挥写，所以说来自星星的你在就业压力的影响下，一定要多做些兼职，为日后求职增添砝码。