《老友记》职场办公室里的“色”与“戒”
来源:保定百姓人才网 日期:2014-01-15 浏览

引言:调情乃是人的天性,从老祖宗那里一脉相承而来。原始人社会中,种族繁衍是首要问题。生物进化学家研究发现,那些善于调情的原始人往往会比其他人获得更多的性伴侣,从而有更多机会延续后代。百姓人才网百姓招聘网

 

调情乃是人的天性,从老祖宗那里一脉相承而来。原始人社会中,种族繁衍是首要问题。生物进化学家研究发现,那些善于调情的原始人往往会比其他人获得更多的性伴侣,从而有更多机会延续后代。

     调情文化:办公室里的色与戒

     在张小盒的办公室系列漫画里,将写字间比成一个没有出口的盒子,车、电梯、桌子、椅子,一切都是黑漆漆的盒子,人就生活在盒子里。单调的环境,乏味的生活,总是加不完的班,生活像一个盒子套一个盒子。盒子外面的人拼命想挤进来,里面的人却算计着怎么逃出去……因为传神地描摹出办公室的乏味生活,张小盒漫画火爆网络,受到朝九晚五一族的追捧。

     调情,盒子式人生的润滑剂。

     当然,盒子内的生态系统也不至于像撒哈拉大沙漠一样贫瘠,总有些小趣味来打发上班族每天八小时的乏味旅程,八卦一下刚上市的潮流时装、上映新片,或是其他部门同事的糗事,还有与异性同僚们调调情。每每职场老油条神五神六地边吹烟圈边对刚毕业的菜乌侃,办公室就一江湖,里面充满了派系争斗,明枪暗箭又绵里藏针,稍不小心就会身陷险境,江湖大总是在办公室里动啥也不能动感情。务必做到万花丛中过,片叶不沾身。

     一旦左脑短路右脑失控,与同事擦出点爱情火花,让上司觉得你每天心有旁骛,难免前途大打折扣。

     告诫归告诫,现实归现实。来一段浪漫的办公室恋情,依然是职场菜鸟们生日愿望的首选,能和公司帅哥靓女玩点暧昧,也是老油条们梦寐以求的艳事。有学者研究指出,在办公室这样相对密闭的环境中,由于节奏紧张、工作压力大,人们往往易出现职场焦虑综合征。越是焦虑,越需要多点渠道疏导情绪,以免最终情绪失控。相比之下,与异性交流更能放松身心,有利于缓解压力。异性相吸的自然定律,让人类天生就对异性有一种亲近感和依赖感。

     稍作遐想:在办公室这个黑咕隆咚的盒子内,上有老板张牙舞爪,下有竞争对手虎视眈眈,正百般无趣时,如有异性能与你在QQ或MSN上款款细语遣怀,又或是工作烦闷之时,能与邻座帅哥佳人四目深深相视,也不失为一件颇有雅意的事情。相同的环境、相似的问题,让双方沟通起来从不缺乏共鸣。有需求,就有供给,调情的趣味拯救工作的乏味,异性的光辉照亮盒子。这也许,就是办公室恋情野火烧不尽春风吹又生的原因。

     不过,诚如油条大哥大姐们的谆谆教诲,为了进行一场办公室恋爱而拼却前途尽弃的风险终究不智。由于危险系数太高,敢于以身试法的属于少数。办公室里从来不缺许三多式的工作狂,韦小宝式的马屁精,独独杨过式的情种只可信其无,不可信其有。

     比之恋爱,调情方便、安全:上班中,双方互相配合,聊以慰藉,来如春梦几多时;下班后,各找各伴,各回各家,去似朝云无觅处。收放自如,没有后顾之虞,更不用负担责任。在网络搜索中,“调情”成为大热词汇,诸如“办公室调情十法则”、“经典调情N大动作”等惹眼标题比比皆是,调情成了职场群众的盒子式生存中的廉价调味剂。 

   美剧《老友记》有一段讲到由美女珍妮佛·安妮斯顿饰演的傻大姐瑞秋在公司招聘时,对前来应聘的帅哥泰格见色起意,放弃了条件合适的女应聘者而将帅哥招入麾下。

     泰格入职后,瑞秋邀他共进感恩节晚餐,泰格正因和女友分手的事沮丧不已,瑞秋惴惴间不知该以朋友的身份安慰他,还是趁机下手时,他们的绯闻却早在办公室里开枝散叶了。瑞秋开玩笑,在公司给泰格写了一份评价,文中充满性暗示与挑逗,结果阴差阳错地被送到了人事部,弄得公司人尽皆知。

     调情是个技术活,不但分寸拿捏要恰到好处,更要做得如水中着盐了无痕迹。最怕便是绯闻四起,弄得当事人平白担个“虚名儿”,骑虎难下。少数胆大的,因错就错,没准会弄假成真,反而成就姻缘,这也罢了。

     大多数则在被同事嗤笑打诨中羞赧辩白,最后两人反而要自划鸿沟刻意疏远才可平息尴尬。像瑞秋那样利用职权“调戏”一下帅哥下属,两个成年人在双方自愿并且不影响他人的情况下,如果不存在进一步肉体接触的猥琐念头,虽然发生在办公室,也属于私人问题。

     当然开始就存心不良,算计着要“进一步”的话,一旦事情败露,自然会受人鄙薄,美国前总统克林顿因“拉链门”差点官位不保就是活生生的例子。参考一下情感网站上多如牛毛的调情“教程”,把握好分寸,与办公室异性多多交往,不但调节情绪,娱人娱己,说不定还会提高工作效率。俗话说,男女搭配,干活不累。

     事实证明,风险永远与回报成正比,就调情而言,越危险就越刺激。调情就是夏娃的苹果、潘朵拉的盒子,双方如果陷得太深无法自拔,一不小心会把调情升级成偷情,危险系数马上呈几何级骤增。办公室男女切记,克林顿殷鉴不远。

     不同于西方人的热情开朗,受温良敦厚传统影响颇深的中国人,大多属于“闷骚”的类型,调情手段也显得含蓄许多。中国式调情的特征是含而不露,引而不发,彼此虽然笑容可掬,但点到为止绝不逾界,“发乎情,止乎调情”。

     即时场景一,某男迟到良久,匆匆赶来点卯。好不容易绕过领导视线范围,路过某MM办公桌时,MM道,这么晚才来啊。某男马上接口,怎么,想我了不是?房间内马上插科打诨哄笑成一片。众人笑过之后,顿觉神清气爽,效果胜似咖啡一杯。即时场景二,某男对办公室数位MM每天不厌其烦奉上“甜言蜜语”若干,不是姐姐A越来越年轻,就是妹妹B裙子好漂亮,姐姐妹妹们再回应几句娇嗔,虽然只是互相的玩笑,但言者有心,听者开心。大家在繁重的工作之余嘻嘻哈哈一番,活跃一下气氛,也好过每天正襟危坐互不理睬。

     以上两则,普遍见于每天穿梭在各大写字楼中的职场男女间。另有一种颇具中国特色的调情则让职场女性不胜其烦,那就是大江南北、大小单位都广为流行的“黄段子”文化。西方男人受绅士风度要求,在女士面前用词文雅礼貌,对不相熟的女性友人,绝不会开涉“荤”的玩笑。国人则不管这么多,同事饭局上,“黄段子”总是保留节目。酒过三巡后,通常是满桌皆荤,说者满脸得瑟口沫横飞,女性听者不管是否情愿都得陪着讪笑。笔者曾见一个非常保守传统的男士,在饭桌上黄段子不断,一出餐厅马上又恢复平时神态,前后判若两人,让人叹为观止。既为调情,应以双方自愿为主,像“黄段子”则听者纯属人情敷衍,还是早日停止为好。

     调情,不是矫情,更不是骚情

     调情的范围可广可狭,狭者重在“情”,如两人在工作中互相欣赏盾不免互相吸引多加接触,接触之中又滋生 情愫,以后关系或进一步发展,或两人认清现状悬崖勒马。

     广义调情则重在“调”字,往往是多向存在的集体游戏,同事间戏谑、玩笑性质的互相调侃。

     调情乃是人的天性,从老祖宗那里一脉相承而来。原始人社会中,种族繁衍是首要问题。生物进化学家研究发现,那些善于调情的原始人往往会比其他人获得更多的性伴侣,从而有更多机会延续后代。当一个披着兽皮的原始人帅哥对旁边正拿鱼骨头剔牙的原始人MM大献殷勤,有着指意非常明确的实际功用。调情的背后,是蓬勃散发着浓郁荷尔蒙气息的性诉求。《礼记·月令》记载:“仲春之月,令会男女。于是也,奔者不禁。”

     大约在春秋时期,每到二月份春暖花开时,年轻男女多会相约结伴地到山坳上踏青赏春,也为了寻找爱侣,遇到中意的对象就“鼓瑟吹笙”地互唱情歌来传情达意。双方先调情再爱情,即使个别玩得过火,抛家舍业私奔去,也被大家所宽容。书上说“奔者不禁”,看来为爱私奔的情男情女们也不在少数。随着时代进步,当人们彻底跨越了马斯洛需求层次理论的初级层面,进入“饱暖思淫欲”阶段,调情也由单纯用来吸引异性的生存技巧,衍生成了男女相悦的生活情趣。

     美国长期研究调情行为的学者泰莫斯·皮瑞潘瑞发现,超过半数的调情行为其实没有任何实际目的。调情,不是矫情,更不是骚情,对职场男女而言,或为调节气氛舒缓情绪,或为拓展一下人脉关系,更或许仅为了测试一下自己在异性中的受欢迎程度而已,就像下午茶一样自然而然又必不可少。古人说,君子相交,要处之以礼。调情显然不属于“礼”的范畴。但调情文化在职场盛行,正是由于现代社会人际关系越来越唯物质化,而社会竞争的需要又迫使人们最大限度地去拓展人际关系。用柳下惠坐怀不乱的标准,去要求职场江湖中每天累生累死的一个个上班族显然过于苛刻,调情只是他们用异性的温情躲避残酷竞争的桃花源而已。

     办公室里,调情文化大行其道。作为现代社会人际交往的一种延伸形态,似乎并不适合用道德的标准加以评判。毕竟,调情,仅仅是调情而已。

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