孟子在《尽心上》写道：“穷则独善其身，达则兼善天下”，其意是“不得志时就洁身自好修养个人品德，得志时就使天下都能这样”。孟子这种积极而达观的态度弥补了无法完善的孤高理想，成为千年来儒家的信条。从此修养自身和洁身自好成了一种品质，延续到现代社会也指在污浊的环境中能不受干扰地坚持自己的美好品格。而如今的职场也奉行“独善其身”， 就是指一个人无论在任何情况条件和环境下，都能够在磨难或是平凡中不过提升和完善自己，并不受不利因素的影响和左右。
独善其身有四大益处。
第一：可以让自己更专注目标。职场人容易犯的错误，就是目标多想法多，但却没有一颗专注的心。看着碗里的想着锅里的，或者永远没有一个明确的目标，甚至是“朝三暮四”的，这样不仅浪费了时间，同时也让自己迷失真正的方向。
第二：可以让自己更了解自己。职场有着很大的变化，环境的变化，机构的变化，人员的变化，外部条件的变化，适应这些变化的最好办法，是了解这些变化和这些变化对自己的影响。由此可以发现只有更好地了解自己的需求，自己的长处，才会稳稳当当地在变化中成长。独善其身的最大妙处，就是有时间好好地与自己的对话，发现自己内心的声音。
第三：可以少受甚至不受他人的影响。我们身处在一个推崇合作的时代，现实中很难单打独斗地工作，但合作不等于是没有原则，或者是所谓的“同流合污”，独善其身代表了一种与人合作的原则和底线，让自己远离不必要的影响，好比是一道防护墙，保护自己在一个自我价值认定的空间里行动。
第四：可以减少不必要的纷争。职场是一个利益分配并不均匀的地方，所以难免就会产生纷争。独善其身的妙处在于让员工有机会被这些不必要的纷争卷入其中，甚至不能自拔。多一点独处加多一点完善，就能让自己身心简单而又平静，对利益的纷争好像是隔岸观火，所以就能明哲保身一下自己了。
职场新人们的“独善其身”之道
初入职场的新新人类，除了要察言观色，了解职场各个门道之外，最关键的要首先做到“独善其身”，最糟糕的行为就是在没有分清主次，没有分清原由，没有分清轻重, 断然地公开地点评一些公共事件，或者显示出明显的小团体倾向。这种行为很容易将自己处于一个不利的情势中，职场新新人类是一个被考察被认证的人群，越是独善其身越是体现价值，也越是保持自己的“神秘”特质,也是争取在最短的时间内完成提升自己的目标.所以初入职场的新新人类,选择的独善其身方法不是孤芳自赏,也不是站在大众的对立面,而是静静地设定目标,并且寻找职场偶像加以学习和仿效,并在工作中完成自己成长的演变.
职场起步发展期的独善其身之道
处在起步阶段的职场人,需要很多人的帮助和提携,所以绝对不能远离核心力量,但又要考虑自己的角色和处境. 所以独善其身是写在心里的誓言.这时期的独善其身,最好是树立自己明确的目标并为之付出双倍的努力,在众人面前树立起勤恳努力积极向上,但又不急功近利的光明形象, 尽量不参与公司的是非和政治斗争, “两耳不闻身边事"只求埋头苦干,并早日以做出成绩为荣. 当然起步阶段的职场人虽然也以团队为荣，但切忌淹没在团队中，所以一定要抓住机会表现自己。
职场中层力量的独善其身之道
职场中层力量正好处在事业发展的成熟期, 有压力也有动力,有竞争也有阻碍,值得一提的是这群人无意有意站在了人际关系的中心点,可能一边是对手,一边是贵人,一边是下属,一边是上司, 独善其身绝对不是逃避的伎俩,而是让自己稳操胜券的策略.当面临左右为难的时候, 令自己强大和完善可能是最好的出路和选择. 职场中层力量的独善其身方法就是少说多看,以静制动, 用实力秀魅力, 不偏不倚做自己, 让职场每一步不那么”惊心”-----稳中求胜.
