为充分发挥职工法律援助维权服务先进典型的示范引导作用，近日，中华全国总工会命名了第三批“全国工会职工法律援助维权服务示范单位”，我省14个单位名列其中。
近年来，我省各级工会组织积极主动参与加强和创新社会管理，开拓法律援助的工作模式和载体，着力建立健全职工法律援助等维权服务长效机制。此次被命名的3个市级工会组织，通过不断摸索与尝试，在维护职工合法权益工作中取得了显著成绩。
丹东市总工会在律师事务所、法律服务所设立“法律服务援助基地”，全市职工法律援助志愿者已达300多人。市总充分利用社会资源，构建了覆盖全地区的职工法律援助网络体系。锦州市总工会将法律援助纳入党委、政府目标责任制，作为市总一把手和“民字号”工程。葫芦岛市总工会与电视台、电信公司合作开设了“法律讲法”节目与“职工法律援助维权热线”，服务职工，为职工维权。
被命名的9个县（市）区工会组织，实现了维权工作的有形化，适应了创新和加强社会管理的新要求，加快了职工服务中心建设，真正叫响做实了“职工有困难找工会”。
沈阳市沈北新区总工会积极构筑“基层调解、裁前调解、诉前调解、访前调解”四道防线，建立300平方米实体化劳动争议调解中心，购买第三方服务，实现执业律师轮流值班，参与调解。大连市金州新区总工会成立了劳动关系突发事件应急领导小组，一旦发生突发性破产、老板逃逸等集体性纠纷，立即启动应急预案，发挥“3+X”多方联动工作优势。大连市旅顺口区总工会首创职工诉求代理工作制度，将工会维权关口前移。营口市老边区总工会职工法律援助中心每年都开展工资集体协商代表培训工作，帮助各级工会破解该领域的难题。铁岭市调兵山市总工会将法律援助资金纳入政府帮扶资金预算，使帮扶经费得到双重保障。抚顺市新宾满族自治县职工法律援助中心和朝阳市建平县总工会与多家单位建立了职工维权联动机制，形成了同部署、同推进、同考核的工作态势。鞍山市台安县总工会和盘锦市双台子区总工会分别以“流动大讲堂”和“法律援助宣传月”形式，大力举办法律维权知识培训。
名列其中的两个企业工会组织把着力点放在促进企业健康发展上，从根本上长远上维护职工利益。
辽宁阜新矿业（集团）有限责任公司工会建立工会主席接待日制度，畅通维权渠道。本钢集团有限公司工会注重源头预防，公司制定出台涉及职工切身利益的规章制度，要提交职代会审议通过后方可实施。
要想赢得职工群众的信赖和支持，必须做好维护职工群众切身利益工作。省总工会希望全省各级工会组织再接再厉，继续加强职工法律援助维权服务工作力度，为维护职工队伍稳定和社会和谐做出新的贡献。
