上周末，国考刚刚结束，大批“炮灰”不知自己该飘向何方。这种形势下，任何一个单位的招聘考试都能触动求职者的敏感神经。于是，24日新京报关于河南开封农信社招聘出现阴阳成绩单的报道自然分外引人注目。-保定百姓人才网 http://www.baixingjob.com 

　　事情源自于有网友发帖举报河南开封市农村信用社在2013年员工招聘考试中批量修改考生成绩：“有24个人的成绩改动过，从三四十分改成80多分，进了面试。”一位考生向记者反映，他从河南农信社官方网站下载了用EXCEL表格制作的面试名单，发现里面只有进入面试的187名考生的成绩，其他考生的成绩并不在其中。后来，经过熟悉EXCEL使用方法的人士指点，他发现这份EXCEL表格中还有一份隐藏的成绩单，这份成绩单显示了所有参加此次招考的考生姓名及成绩。令他感到意外的是，通过对比，他发现进入面试名单的考生中，有24人在两份成绩单中成绩不符，他们在完整版成绩单上的成绩只有三四十分，而在进入面试人员成绩单上，他们的成绩却变成了80多分。

　　记者调查发现，开封农信社此次招考确实疑点重重，不仅出现两份不同的成绩单，在考生举报后，开封农信社又发布了不同的面试名单，最初面试名单中被举报的24人在最新发布的面试名单中不见踪影，另外20名成绩靠前的考生入替。对此，开封农信社一位负责人称，此次招考委托给了上海一家第三方，第三方因为技术故障导致入围成绩部分存在错误。这一过程中，他们确实存在把关不严之处。

　　技术故障和把关不严，轻描淡写的八个字，改变了20多个人的命运。假如那位网友没有从EXCEL“大拿”那里了解到这种电子表格背后的隐秘，是不是那24个被改成高分的人就能够得以进入被视作好单位的农信社了呢？现在人们已经无法回答这个疑问，但是这些人从更改后版本的面试名单中齐刷刷消失，确实显得其背后有些不能说的秘密。网络漏洞、技术故障、临时工、志愿者还有老天爷，多年来，被曝光的各种各样的问题前面，总有前述人员中的一个或者几个站在那里充当千夫所指的角色。似乎抛出了他们，各方就能找到怒气的出口，从而天下太平。可惜，群众的眼睛是雪亮的，每次都会有头脑清醒的围观者向责任单位和监管部门发问。而“替罪羊”也是越来越难找，因为临时工什么的，用的次数太多了，说出来不要说围观群众，就是责任单位自己也都会觉得不自在了。

　　要解决这个可笑的循环，恐怕还要从真正的追责做起。比如就在这次的农信社招聘阴阳成绩单事件中，负责招聘的部门、负责同第三方接洽的人员，都应该、也必须被处理，而且有必要向社会公布相关的考试细节，以供考生查询和社会监督。既然农信社自己承认自己把关不严，那就干脆把把关的位子让出来。