当前，职场人都热衷于上“开心网”，其间一个偷菜的游戏，让咱们乐此不疲。偷菜，即是趁主人不备，去他的菜园子偷菜，放到自个的仓库里，最终累积出售。其实，和网络游戏偷菜相似的“偷构思”也是职场中十分常见的表象。

唐小姐即是受害者。近来唐小姐很抑郁，因为她感受搭档剽窃了她的构思。

唐小姐在单位市场部作业，近来担任一个项目的前期调研，对此，唐小姐做了许多的准备作业，也付出了很大的尽力，对这个项目的远景做出了明晰的预估。而王小姐是她的邻桌，在唐小姐与客户的电话交流中对项目也有了必定的知道，唐小姐还常常把自个的主意以及知道到的状况与王小姐评论。

近来，王小姐上交的一份陈述得到了老板的大加欣赏，令唐小姐倍感意外的是，在这份陈述中，许多当地都学习了她的主意，尤其是她对项目开展的一些构思及展望都被王小姐写进了自个的陈述。对此，唐小姐十分愤慨，但又苦于没有依据，只好独自生闷气。唐小姐想知道，在这种状况下，她大概去找王小姐独自理论，仍是大概去找老板阐明全部？

现代社会是一个团队一起奋斗的社会，自个的才智要在团体安排中才干发扬最大的效益，职场人如有好的主意和构思，大概在同他人的交流中碰撞出思维的火花，发生新的思路，使构思和主意愈加完善。

但有的职场人，专偷他人的菜，据为已有，还四处宣传，自个种的菜又大又好吃，得到方方面面的赞扬，乃至名利双收。关于这样的行动，咱们有几点主张：

关于被偷的人，首要大概认识到职场需求团队认识，需求自个为安排的目标而尽力，自个要和安排一起生长，自个的成果都是团体才智的结晶，自个的立异要想落地，就必定要靠团体的力气。当有了构思时，要和他人交流，证明其可行性，逐渐使其完善。其次，要注意挑选适宜的合作伙伴。在主意构思执行的过程中，要挑选适宜的目标来构成团队，既要看对方的才干，更要看对方的人品，看其是不是诚笃、耿直、牢靠，不要看走眼以至于“引贼入室”；再次，在职场要坚持好的心态。

若是对方仅仅偶然偷一次，只需能够改邪归正，就能够不计前嫌，若是一而再再而三，对自个的盗取行动没有抑制和改观，咱们能够暗里和他交流，比方经过发短信和邮件的方法正告，若是仍是没有收效，就要大喊抓小偷，导致周围搭档的警惕。别的，也能够对偷菜的人采纳轻视、疏远的情绪，让其暴露在公开场合之下，变成过街老鼠。

而那些偷菜的人，要明晰的道理是：古今中外，盗取他人的东西，不管资产仍是劳绩，都不会有好下场。所以，规劝手痒痒的偷菜人，人生的路要靠自个的双脚一步步走，既不能等着天上掉馅饼，也不能占他人的劳绩为已有。只有用自个勤劳的汗水来灌溉菜园，菜才干茁壮生长，他人嚼过的馍是不香的。