Candy是一位三十来岁的作业女人，如今面临着一个作业窘境：她现已成婚几年，跟着年纪日渐增加，近来计划要孩子，可是如今竞赛压力那么大，她又忧虑生孩子和哺乳期加起来是恰当长的一段时刻，若是要孩子她可以不得不脱离如今的职位去专注预备，她忧虑等休完产假后再上班不知面临着怎么的一个作业环境，个人是不是还有才能去与别人竞赛。这种状况对许多女人来说都是一个扎手的疑问，怎么去处置呢？相似的状况每个人会有所不同，但有两点是必需求弄清的：首要需求弄清一个才能疑问，休完产假后从头回来作业岗位的女人并不需求忧虑才能的短缺。

其一，人的许多技术是在长时刻的生长学习过程中养成的，或许一段时刻不必可以会陌生，可是会很快从头知道起来。

其二，人的许多技术是可以搬迁的，即有些岗位上学会的才能是可以应用在其他岗位上的，最典型的是人际关系处置才能，不论在哪个岗位练就的，在其他岗位都可以应用到，所以当不得不替换岗位时可以考虑新的岗位上有哪些才能是个人本来具有的可搬迁才能，就可以评价这份新的作业个人是不是担任。此外，由于知道公司的状况，即便替换到新的岗位，这个习惯期也会相对较短。

其三，在脱离作业岗位的这段时刻，最简单缺失的是对信息的知道，而这种常识可以用多种办法在不太长的时刻内把握。所以即便关于本来的岗位缺少竞赛才能，但或许新的作业途径会给予新的宽广空间。

再需求弄清的是个人的价值观疑问，是注重孩子仍是作业？是重视家庭仍是重视个人？生孩子或许会使经济才能受到影响，并且个人的空间不一样。但需求去考虑：啥才是令你高兴的，啥是你心里真实想要的，啥是真实重要的，为此可以去支付和献身啥？只要弄清了这些东西，当事女人才可以明白的去决议计划和挑选。

关于公司来说，女职工休产假是无法防止的作业，公司更忧虑的是这段时刻的作业疑问，而不是职工脱离的疑问，关于平常体现杰出的女职工，公司也会对休完产假回来之后的作业，给予恰当的组织。因而，关于休产假的女职工来说，重要的是在这段时刻做好作业的交代，并经过长途交流东西，坚持对接受个人作业的搭档给予相应辅导。

在热播电视剧《夫妻那些事》里，女主角林君在尽力要孩子的过程中，深有感触的说：“我把人生描绘为几个期间，每个期间，我都在尽力描绘中，可唯一生孩子这事，我失利了。”后来又说到：“我本来是挺挑剔的，老觉得谁的事务才能都不如我，这次我歇息，发现他们的作业才能很强的，谢谢我的孩子让我开窍了。”林君在生孩子这件作业上遭受失利，但却发现了部属特殊的才能，授权给部属，激起部属生机，使得部分获得了更加好的经济效益。若是不是由于要生孩子，可以她永久也不会发现另一个视点的部属。

人生并非总能如你愿，但凡事皆有含义，是不是去寻找其间的含义，由你个人来决议。