中广网青岛7月5日消息据中国之声《央广新闻》报道，到人才商场求职是当时作业的一个主渠道，简历则是证明求职者学历和作业履历的重要依据，而青岛的一项最新查询闪现，“注水简历”不在少数，有严肃虚伪成分的占有恰当比例，职场诚信着实令人担忧。

青岛市人才商场有一个诚信查询所，从2002年起打开诚信查询，联系公安、教育、行业协会的揭穿信息，为求职者供应个人身份、教育履历、作业履历、有无违法记载等方面的诚信断定，出具《个人诚信简历》和诚信查询陈述。

据最新查询闪现：在职场中，33%的求职者简历存在“水分”，45%的求职者作业履历不真实，不确切，甚至有的学历文凭都是假的。这些不诚信举动构成用人单位对求职者的信任危机，增加了求职者诚信作业的难度，也加大了用人单位辨别人才的困难。

学历、作业履历、取得作用、人品是用人单位最为注重的求职者的质量。跟着假人才流入商场，许多用人单位在使用过程中发现了选用人员的实际水平和才能与简历存在很大间隔，因而，这些年不少用人单位在选用新人时，都将个人简历诚信查询归入招聘人员时调查的一个重要环节。

而且，如今一些求职者、特别是优良的求职者，他们往往会主动到人才商场做个人简历断定，请人才商场的诚信查询有些通过查询后，出具一份个人诚信简历。用人单位对这种通过权威机构断定的简历仍是很认可的。下一步，青岛市将通过商场、高校、用人单位以及全社会的协作，建立完善个人诚信原则，营建一个公正公正的职场环境