事业单位招聘考试网2023年03月24日讯：根据《北京电影学院公开招聘工作实施办法》，北京电影学院将进行2023年事业编制人员公开招聘工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
北京电影学院2023年拟招聘事业编制16岗，24人。岗位信息和要求详见附件。
二、报名条件
遵守宪法和法律;
无任何不良记录;
具有岗位所需要的专业或技能;
适应岗位要求的身体条件;
符合公开招聘回避制度的有关规定;
岗位所规定其他条件;
所有岗位应聘人员需接受到怀柔校区工作。
三、应聘人员类型
应聘人员需具有北京户口或者符合落户条件，具体详见各岗位要求。其中，符合落户条件的人员要求为：
留学归国人员
应聘辅导员岗位的，须在2023年7月31日前准备齐全就业落户材料;应聘其他岗位的，须在2023年10月31日前准备齐全就业落户材料。
博士后流动站研究人员
应聘辅导员岗位的，须在2023年7月31日前办理完成所有出站手续，并符合全国博士后管委会关于进京落户的条件和要求;应聘其他岗位的，须在2023年10月31日前办理完成所有出站手续，并符合全国博士后管委会关于进京落户的条件和要求。
应届硕士、博士毕业生
应聘人员为2023年应届硕士或博士毕业生及两年内离校未就业毕业生的，须符合《北京市引进毕业生管理办法》要求。其中，应聘辅导员岗位的，辅导员岗位博士研究生不超过32周岁，硕士研究生不超过28周岁，且须在2023年7月31日前取得学历学位。
应聘人员符合其他落户情况的，请务必在招聘系统注明相应情况、在系统中上传附件，并发送至部门联系邮箱。
四、招聘程序
招聘报名
应聘人员登陆北京电影学院网站www.bfa.edu.cn标题栏中的"人才招聘"进行报名或直接复制链接http://zhaopin.bfa.edu.cn，公开招聘只接受网上招聘系统申报，北京电影学院招聘网站是唯一申报渠道，其他渠道申报无效。应聘人员最多可申报3个岗位。
报名时间：招聘公告发布日起至2023年4月16日。
资格审查
资格审查工作贯穿公开招聘全过程，应聘人员须提供完整、真实有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格，已办理聘用手续者取消聘用，应聘人员承担由此产生的后果。
特别提示：招聘系统中填报信息不全而影响条件认定的视为资格不通过。
招聘考试
招聘考试分为部门初试、学校复试、综合评价等三个部分。总分为100分，初试占30分，复试占40分、综合评价占30分。
初试考试由用人部门组织进行，根据专业及岗位特点自行确定考试方式及初试合格分数线，初试后推荐合格分数线以上不多于1:5比例的应聘人员参加学校复试，不足1:5的按照实际人数推荐。
复试由人事处组织，以复试成绩80%作为复试合格分数线，并依据初试和复试的累计分数排序，向学校人才工作领导小组以1:3的比例推荐参加综合评价人选，不足1:3的按照实际人数推荐。
综合评价由学校人才工作领导小组负责，对于应聘人员综合表现并结合学校整体人才规划进行评价，以综合评价成绩80%作为综合评价合格分数线。
体检
人事处负责体检工作，体检标准参照最新公务员体检录用标准进行。应聘人员对体检结果有疑问的，本人可申请复查，并到指定的医疗机构进行复查，最多复查一次。不符合体检要求将取消拟聘用资格。
招聘录取
各环节分数均不低于合格线、体检合格的应聘人员具有拟聘资格，聘用按照总分由高到低进行。如拟聘人选自愿放弃则按照顺序进行递补。
政审及综合表现审核
人事处和用人部门负责拟聘人员的政审及综合表现审核工作，对拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对拟聘人员的资格条件进行复查。政审及综合表现审核不合格的将取消拟聘用资格。
应聘公示
人事处将拟聘人员名单上报校长办公会讨论通过，在学校网站进行7个工作日的公示。应聘者需在公示结束后的一个月之内完成入职，否则视为自动放弃。
聘用
经公示无异议并通过政审及综合表现审核的，学校根据事业单位聘用制度有关规定，与拟聘人员签订聘用合同。聘用实行试用期制度，试用期包括在合同期限内。试用期满合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。
招聘联系方式：
简历投递、初试情况及问题请咨询各招聘岗位对应部门，具体联系电话和邮箱详见附件，复试情况及问题请咨询人事处。
人事处联系电话：82283208
人事处联系邮箱：zhaopin@bfa.edu.cn
招聘系统相关问题咨询：houxj@hjsoft.com.cn
监督电话：82283311
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北京电影学院
2023年3月23日
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