事业单位招聘考试网2019年08月13日讯：为进一步解决我区教师结构性缺员问题，提高北戴河新区教师队伍整体素质，促进全区教育均衡发展，经秦皇岛北戴河新区工管委研究决定，面向社会公开招聘部分学科教师。现将有关事项公告如下：
一、招聘名额
我区招聘非在编人员37名。其中，中小学教师22名，幼儿教师15名。岗位报名数与所报岗位比例不低于3：1，如报考人数不足，由招聘领导小组研究做相应调整。
见附件
二、招聘范围及条件
招聘范围
面向全国，公开招聘。凡符合招聘条件的人员均可参加应聘。
招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律法规，品行端正;
3.忠诚党的教育事业,具有履行招聘岗位职责的能力;
4.身体健康，符合《河北省申请教师资格人员体检标准及办法》的相关要求;
5.年龄在30周岁以下;
6.专业、学历和资格要求：
幼儿教师须具有幼儿教师资格，初始学历为全日制师范类大学专科及以上，专业对口。
中小学教师须具有相应学段及其以上教师资格,初始学历为全日制师范类大学本科或全日制研究生，专业对口。其中，报考语文岗位要求普通话二级甲等及以上。
7.服务于北戴河新区的“三支一扶”人员、大学生村官等，具有教师资格证的，可不受师范类和所学专业限制报考拟聘岗位。
有下列情况之一者，不得报考
1.受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;
2.受到党政纪处分仍在处分期内或者未满影响期限的;
3.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;
4.参加过法轮功等邪教组织的;
5.曾被开除公职或者因违规违纪被解除劳动合同、聘用合同和聘任合同的;
6.现役军人、试用期内的公务员和事业单位工作人员;
7.法律、法规规定的其他不符合招聘资格条件的;
8.其他不符合报考资格条件的。
三、招聘办法及程序
信息发布
2019年8月12日—2019年8月18日在中国北戴河新区官方网站、北戴河新区教育公众号、秦皇岛日报发布招聘信息。
报名及资格审查
1.报名时间:2019年8月14日—8月18日，上午8：30—11：30，下午2：30—5：30。
2.报名地点:河北对外经贸职业学院主楼。北戴河火车站乘22路，河北对外经贸职业学院下车。
3.要求:报名时须由本人到指定的报名地点，按招聘学科，每人限报考一个岗位。报名时需提交以下材料：
报名表一式一份;
本人身份证、户口本、毕业证、报考岗位所要求的教师资格证书、普通话等级证原件和复印件各一份;
未就业的应、往届毕业生须带毕业生报到证原件及复印件一份;在县级及以上人才市场人事代理的毕业生，须带所在人才市场人事代理证明和毕业生报到证原件及复印件。
服务于北戴河新区的“三支一扶”人员、大学生村官等，须提交由服务所在单位出具的相关证明。
4.报名资格复审、发放准考证：
2019年8月19日—8月20日由秦皇岛北戴河新区人力资源和社会保障局对报考人员资格进行复审。
2019年8月21日在北戴河新区网站《通知公告》栏公布通过报名资格复审的人员名单。
2019年8月22日—8月23日，上午8：30—11：30，下午2：30—5：30通过报名资格复审的考生携带本人身份证到北戴河新区南戴河小学领取准考证，过期不领者视为自动放弃报考。
考试
考试由秦皇岛北戴河新区教育局统一组织，北戴河新区人力资源和社会保障局、纪检监察人员负责全程监督。由笔试和面试两部分组成。
1笔试
采用闭卷方式进行，重点考察应试人员专业基础知识。
笔试时间
2019年8月24日上午9：00—11：00。
笔试地点
北戴河新区南戴河小学。
笔试成绩公示
2019年8月25日开始在中国北戴河新区网站《通知公告》栏目进行为期3天的公示。
2面试
主要考察应试人员教育教学能力和综合素质,含试讲答辩和专业技能测试。
面试人选
依据应聘者笔试成绩从高分到低分排序，按面试人数与各学科拟聘人数3:1的比例确定面试人选。末位出现并列时均进入面试。
面试时间
面试时间为2019年8月28日。具体时间安排在中国北戴河新区网站《通知公告》栏目另行通知。
面试地点
北戴河新区南戴河小学。
面试形式及内容
1)试讲答辩：应试人员凭身份证、准考证参加试讲。提前1小时抽签决定试讲顺序，提前半小时抽取试讲题目。应试人员在指定地点备课，备课期间，禁止携带任何物品，由招聘小组提供课本参考资料和所需用具。试讲答辩不超过10分钟，要求有板书,满分100分，当场公布成绩。试讲内容采用我区现行中小学教材，幼儿使用我区现行幼儿园大班教材。
2)专业技能测试：报考幼儿、体育及信息技术专业人员须进行专业技能测试，满分100分。考场准备琴类、播放器和体操垫，其它考试用具应试者自带。所有应试人员手机等通讯工具一律不准带入。
幼儿专业:儿童简笔画创作占30分;弹唱占40分;舞蹈占30分。
体育专业：身体素质测试占40分;基本体操表演占30分;立定跳远占30分。
信息技术专业：上机操作100分，考试时间60分钟。
3.公布成绩
2019年8月29日在中国北戴河新区网站《通知公告》栏目公布总成绩。公示期3天。
语文、数学、英语学科总成绩计算方法:
总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%
幼儿、体育、信息技术学科总成绩计算方法:
总成绩=笔试成绩×40%+×60%
考生按总成绩由高到低依次确定名次。如报考人员总成绩出现并列，以占总成绩比例大项分高者居先。
体检
依据总成绩由高分到低分排序，按拟聘人数1:1的比例确定参加体检人员。
体检时间：2019年9月2日。
体检由秦皇岛北戴河新区教育局组织，北戴河新区人力资源和社会保障局、纪检监察人员监督，在定点医院进行。标准参照《河北省申请教师资格人员体检标准及办法》中有关规定执行，费用自理。
凡不符合教师健康标准的一律不予聘用。因体检不合格出现的缺额,按考试总成绩由高到低依次递补。
政审
2019年9月2日由秦皇岛北戴河新区教育局统一组织对拟聘用人员进行政审。凡政审不合格者，一律不予聘用，出现的缺额按考试总成绩由高到低依次递补。
确定人选
2019年9月3日在秦皇岛北戴河新区工管委公开栏和中国北戴河新区网站《通知公告》栏目公布拟聘用人员名单，公示期限为7天。
岗位分配
被聘用人员按学校需求进行岗位分配，主要面向新区团林、大蒲河片区。不服从分配或在规定期限内不报到者视为自动放弃，取消聘用资格，出现的缺额按考试总成绩由高到低依次递补。
四、人员管理和有关待遇
招聘人员实行聘用制管理，签订聘用合同。人事档案由北戴河新区人才交流服务中心办理人事代理。
招聘人员按文件规定实行试用期制度，试用期为一年。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格者，予以正式聘用;不合格者，解除聘用。
所有聘用人员在所聘用学校至少工作5年。
招聘人员工资福利待遇、住房公积金按照我区在编在岗教师标准执行，社会保险按有关规定办理，所需经费由新区财政负担。
五、相关事项
为确保公开、公平、公正,招聘工作全程接受社会各界的监督,并由秦皇岛北戴河新区人力资源和社会保障局、纪检监察部门人员全程参与监督。
相关单位和人员要本着对工作和应试人员负责的态度认真履行职责，应当实行公务回避的，须主动回避。对在报名及资格审查、考试、政审、聘用工作中徇私舞弊、弄虚作假的，一经查实，将严肃处理。
应试人员所持证件应真实、有效，通过资格审查或政审发现应试人员不符合招聘条件规定的或不能办理相关手续的，将取消考试或聘用资格，后果自负。持《中小学教师资格考试合格证》参加应聘考试的2019届毕业生，须在办理入职手续时提供报考岗位所需的教师资格证原件，否则不予办理入职。
报考人员按招聘条件只能报考一个岗位，不得重复报名。凡在规定时间内未领取《准考证》、未按时参加笔试、面试、体检和政审的报考人员，视为自动放弃。
未尽事宜由秦皇岛北戴河新区社会发展局负责解释。
详情请登录中国北戴河新区网站《通知公告》栏目查阅。联系电话：0335-3595505。
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2019年秦皇岛北戴河新区中小学及幼儿教师招聘报名表.docx
秦皇岛北戴河新区社会发展局
2019年8月12日
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