事业单位招聘考试网2019年06月29日讯：为进一步加强社区干部队伍建设，加强注重基层一线选人用人导向，充分调动基层干部干事创业积极性，根据市委市政府《关于加强新时代街道工作的意见》文件精神，结合本区实际工作需求，现发布2019年度延庆区面向优秀社区工作者招聘事业编制人员公告。

　　一、招聘人数

　　共计划招聘5人，具体招聘岗位详见附件1。

　　二、招聘条件

　　拥护党的路线、方针、政策，遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　思想政治素质好，品行端正，遵纪守法，廉洁奉公，身体健康;

　　社区工作经验丰富，工作作风扎实，工作实绩突出，群众公认;

　　截止到报名时间，具有北京市户籍，年龄在45周岁及以下，大专及以上学历，具有5年以上社区工作经验。本科及以上学历的，近5年至少有一次年度考核等次为优秀;大专学历的，至少有三次年度考核等次为优秀;

　　限北京市延庆区各街道在职优秀社区工作者;

　　符合招聘岗位要求的其他资格条件;

　　报考定向招聘岗位的社区工作者，应由所在街道进行组织推荐。

　　三、招聘程序

　　现场报名、资格审核

　　1.报名时间：2019年7月3日、4日

　　上午8:30-11:30

　　下午2:00-5:30

　　2.报名地点：香水园街道平房文体活动室

　　3.所需材料如下：

　　社区工作者需填写《2019年度面向优秀社区工作者招聘事业编制人员报名推荐表》，经所在单位同意及街道推荐;

　　本人身份证原件及复印件1份;

　　户口簿原件，首页和本人页复印件1份;

　　学历证书、学位证书原件及复印件1份;

　　近期一寸同底免冠照片2张。

　　注：每名考生只限报考一个岗位。资格审查贯穿于公开招聘工作全过程，报名人员应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，取消其考试或聘用资格。

　　资格审查

　　根据招聘岗位条件对报考人员资格条件进行现场初审。

　　笔试

　　参加本次招聘的人员均须参加全市统一组织的笔试考试;

　　笔试时间：7月13日;

　　笔试地点：另行通知;

　　每个招聘岗位按照拟招聘人数与参加面试人数1:5的比例，从高分到低分依次确定面试人选。笔试合格分数线为60分，成绩低于合格线者不能进入面试，未达到1:5的岗位，按成绩不低于合格线的实际人数参加面试。

　　面试

　　面试主要考察应聘者综合分析、逻辑思维、语言表达、临场应变、与岗位匹配度和形象仪表等方面。面试时间和地点另行通知。

　　笔试成绩与面试成绩分别按照30%、70%的权重计入综合成绩。每个招聘岗位按照1:1的比例，在面试成绩合格人员中，根据综合成绩排名顺序确定参加体检、考察人选。

　　体检和考察

　　招聘单位组织体检、考察工作。体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。

　　公示

　　拟聘用人员名单在相关网站进行公示，公示期为7个工作日。

　　公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续。

　　四、注意事项

　　严格公开招聘纪律，对违反相关考试纪律的人员按照人力资源和社会保障部《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。

　　应聘人员在招聘过程中务必保持通讯畅通，因联系不畅影响招聘结果的，由应聘人员个人承担相应责任。

　　资格审查贯穿公开招聘工作全过程。应聘人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消报考资格，已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。

　　点击下载>>>

　　2019年度延庆区面向优秀社区工作者招聘事业编制人员岗位需求表.xls

　　2019年度面向优秀社区工作者招聘事业编制人员报名推荐表.doc

　　北京市延庆区人力资源和社会保障局

　　2019年6月28日

　　更多资讯请关注（雄安白洋淀人才网）